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その他
男性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:
独立支援制度があるので、将来自分で店舗を出したい人や店舗経営の基礎が学べるので挑戦したい気持ちがある人は色々な経験ができる。

組織体制・コミュニケーション:
週に1回本社での会議があるので、他の部署の人とも関わることができる。また年に数回、会社でのイベントでアルバイトスタッフや社員と交流できる。
社員の年齢層が若いので上司とも話しやすい。

回答者: 回答なし/ 部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修など会社側がサポートしてくれるので無料で資
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回答者: 回答なし/ 部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半年に1度人事効果があり、上司からのフィードバックがあり、そこで昇給な
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:飲食店を10店舗以上運営してきているノウハウ、経験があることはもちろ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回、人事考課が行われ様々な視点(売上、教育、クレンリネス、センス
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:勤務地から2km以内に居住する場合、家賃補助が2万円支給されます。職場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、ただ考えなく働くのではなく、よりよくなるように個々に責任と考え
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:女性でも、キャリアアップが出来て自分が目標とする給与に着実に近付き、希
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:働くときは働く、休む時は休む。弊社はそんな言葉がぴったりかと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:事務といったら地味で、同じことだけをやる仕事と思っておりましたが、中小
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回答者: 回答なし/ 部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:福利厚生は入社前にしっかり確認した方がよい。住宅手当、通勤手当の範囲は
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回答者: 回答なし/ 部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば取れるイメージ。自分のライフスタイルに合わせ
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