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医療法人リオナの職種別口コミ(12件)

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医療法人リオナの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 女性/ 歯科助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:
受かった場合ですが、資格を取りに行った際の、交通費と受講料の補助や、医院に関係する書籍の購入費用の補助があります。また歯科治療費の補助制度もあり、年に一回リフレッシュ休暇があります。院内には託児所があり、休憩室には冷蔵庫や電子レンジ等の設備が整っています。忘年会での食事代や、月に2回程栄養バランスの取れた給食が出ます。月に一回ミーティングがある際には、お弁当が支給されます。

オフィス環境:
2019年5月にリニューアルオープンし、こだわり抜かれた、身体に優しい内装材を使っており、長時間働くスタッフも安心して仕事ができます。また、待合室、診療スペースが広くなった事で、患者様も快適に過ごす事ができ、キッズスペースもあるので、お子様も楽しく安心して過ごす事ができます。ミーティングルームも広く、月2回程栄養バランスの取れた給食があります。

医療法人リオナの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 女性/ 歯科助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:
月、火、水、金曜日までの勤務時間は、8時40分から19時迄で、第一、第三木曜日は8時40分から13時迄です。土曜日は8時40分から、14時30分迄です。週休2日制で、第二、第四、第五木曜日と、日曜日、祝日の他に、夏季休暇、年末年始は休日です。毎年秋にリフレッシュ休暇があり、有給休暇、出産、育児休暇が取得できます。要相談で、短時間勤務も可能です。

医療法人リオナの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 女性/ 歯科助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:
何でも話せて、見離す事なく向き合って下さり、一人一人を大事にし、尊重し、その人の変化にも気付く事ができて、自分では気付かないその人の良さを引き出して下さり、ポジティブな言葉で背中を押し、自分自身が変わる事ができます。そして入社当時から、家族みたいに受けて入れて下さり、皆んなが笑顔の絶えない暖かい職場です。

医療法人リオナの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 女性/ 歯科助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:
女性の人生に大きく関わってくるのが、結婚と出産。「出産・育児休暇」などの制度が整っています。また、出産後も残業もなく、通常よりも短い時間で働くことができる時間短縮勤務があります。子供が突然熱を出したり、呼び出しなどがあったり、そのような際に、早退させてもらえたり、出産後も家庭と仕事を両立して働きやすい会社だと思います。

医療法人リオナの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 女性/ 歯科助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
働きがい:
患者様にお礼や感謝の言葉をもらうことで役に立つことができてよかったと本当に嬉しくなります。また、この会社は成果だけでなく、仕事に取り組む姿勢も評価してもらえます。上司から「成長したね」と言われた時は向上心が湧き、もっと成長したいと感じました。頼りにされたり、教えて欲しいといわれたりすると仕事が楽しくなります。

医療法人リオナの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 女性/ 歯科助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:
一度来院された患者様は長く来て下さる。丁寧で分かりやすい治療の進め方で、納得ができ、常に患者様に寄り添い大切にする事を心がけています。普段の先生の熱い思いから、紹介や、SNSをアップする事で新規の患者様の来院に繋がっています。また、来院するのが困難な方への訪問診療や、歯医者が苦手な子供さんが楽しくなれるようなキッズルームを作り、足の不自由な方にも安心して来院していただけるように、車椅子が可能なスロープや、充分な広さを作る等院内に工夫をしています。

事業の弱み:
新規の患者様は増えましたが、人員不足で、患者様の希望する日時に予約が取りづらい事で、先延ばしになったり、治療時間がずれていく事で、予約を取っていた患者様をお待たせしてしまう事があります。また、先生が治療中に、アシスタントが足りていなかったり、上手くアシストできていない事で治療に時間がかかってしまう事があります。

事業展望:
今後IT化を進める事で、コスト削減や、仕事の効率化、時間の有効活用、ミスを防ぐ事ができ、人員不足をカバーできます。また業務に集中できる事で、スキルアップを図る事ができます。IT化を活用しながら、人にしかできないケアや、コミュニケーションを図る事で、より一人一人の患者様に満足していただける対応ができ業績アップにも繋がります。