エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

オリナス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ WEB/SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:
組織体制は、セールスチーム(営業チーム)と、マーケティングチーム(運用チーム)の2チームに分かれており、
案件受注までがセールスチーム、その後はマーケティングチームというのが主な体制です。

各チーム「マネージャー>チームリーダー>メンバー」という構成になっていて、
基本的にはメンバーがクライアントと直接やり取りをすることが多く、リーダーやマネージャーは
メンバーの管理やフォロー・サポート、チームビルディングなどの業務を行ってます。

企業文化としては、匿名有りの意見箱のや、全社MTGでの話し合いなどもあり、
社長や役職者に対しても、意見のしやすい環境だと思います。
また、チーム体制ではありますが、担当したクライアントに対しては、
担当者が責任を持って対応していく事にはなるため、
主体的に考えて業務を遂行したり、学んでいく方に向いている職場と感じます。
※そのような方のほうが成長できる環境です。

勤務体制は、週3日出社、週2日リモートのルールで働いてます。

その他の情報として、働いている方の平均年齢は30歳ほどで(感覚値です。26~28歳の層が多いです)
メンバー同士は仲が良く個人的には働きやすい環境と感じてます。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:年齢や経験に関係なく、多くの事柄に挑戦できる環境だと感じる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:自分がやりたいことに挑戦させてくれる環境なので、まずは自分
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ SNSマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、だれでも意見を言いやすい環境だと感じます。社
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:20代が多いのでとても風通しが良い。挑戦する機会もたくさん
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、やらせてもらえる環境だと思います。組
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:これから会社を拡大させていくフェーズにあるため、個人も会社
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、仲が良く、風通しが良いと感じております。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:社長と距離が近く、社員同士の仲も良いため非常に風通しが良い
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:かなり自由な社風です。年功序列や男女の格差は全くありません
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ デイレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:手を上げればチャレンジできる環境。社長が距離感がなく、すご
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ マーケティングチーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある。手をあげたら基本的に採用されると思
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:「社長ランチ」というものがあり、社長とランチにいき
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:積極的に仕事でアウトプットしていく人には挑戦機会がある。代
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアI 4階
その他・その他
回答者: 男性/ 保守保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:話しやすく、フレンドリーな人が多い印象。コミュニケーションが... 続きを見る
3.0
東京都杉並区上荻1丁目2-1Daiwa荻窪タワー
その他・その他
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいと言ったことは基本的に挑戦させてくれる。組織体制・コ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2−13−3読売情報開発ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的いいのでは?営業の会社特有のギスギス感はない... 続きを見る
3.6
滋賀県大津市別保3−11−32
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:失敗しても良いから挑戦する事組織体制・コミュニケーション:上... 続きを見る
4.0
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦することは推奨されていると思う。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.1
神奈川県平塚市紅谷町17−2
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には50歳以上の男性が強いように感じる組織体制・コミュ... 続きを見る
2.9
愛知県津島市東柳原町5−5−1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人望がなく他人の意見に一切聞く耳持たず、自分がすべて正しいと... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー12F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士は仲良い。組織体制・コミュニケーション:営業とスタッ... 続きを見る
3.2
千葉県柏市柏4丁目5-10サンプラザビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人材育成に力を入れているからこそ、たまに先輩社員がお節介に感... 続きを見る
2.8
東京都台東区東上野4−8−1TIXTOWERUENO15F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:若手の多い企業ではあるので、上司との距離感は高めだと思う。ダ... 続きを見る

オリナス株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。