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三松システムコンサルティング株式会社の業績・将来性・強み・弱み
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53件
三松システムコンサルティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。三松システムコンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三松システムコンサルティング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月03日
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 男性/ DBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
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三松システムコンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ(53件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三松システムコンサルティング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
営業力だと思います。おそらく案件を探しつくしたであろう状況になった際、ヒアリングと称して何度も会話を重ね、そこから針に糸を通すような案件がどんどん出てきました。あまり見えない部分ですが、きっと裏側では走り回って案件を探していたと思います。
事業の弱み:
エンド直やチーム体制案件が少ない。まだ若い会社なので仕方がないのかもしれませんが、基本的には単独での参画となります。会社方針としても、同じお客様への増員よりも新規顧客開拓を推奨して営業さんがうごかれているようなので今は過渡期かもしれません。
事業展望:
「生涯現役/生涯IT」を掲げている通り、現在は顧客開拓に非常に力を入れているようです。加えて年齢層の高いベテランエンジニアさんに対して「いい人戦略」を打ち出しています。SES業界では年齢制限のある案件が多くある中、年齢制限であきらめるのではなく、年齢が高いからこそこんなことができるという価値を見出してくれます。私自身50歳になったとたんに全く案件紹介がなくなって最終的に転職をすることになりました。この会社に来て最初にSES業界の現状を知らされ(50歳制限の案件が多い)、そこから私自身のスキルや価値を徹底的にヒアリング頂き、そこから多くの案件を紹介頂きました。営業リソースは多大にかかると思いますが、他社にはマネされずらいことでもあるので純粋に今後も成長していく企業だと思っています。