回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本的には入社時に合意した年収額を分割した金額が毎月支給されます。賞与は無いですが、年収で考えた場合、あまり極端な変動は無く支給されます。毎年の定期的なベースアップはありませんが、１年間の業務内容およびお客様評価などが考慮され給与アップがあります。業務で発生した交通費は全額支給（月末締め翌月精算）されます。また、業務上宿泊となった場合も宿泊費の精算もされます。
基本的には入社時に合意した年収額を分割した金額が毎月支給されます。賞与は無いですが、年収で考えた場合、あまり極端な変動は無く支給されます。毎年の定期的なベースアップはありませんが、１年間の業務内容およびお客様評価などが考慮され給与アップがあります。業務で発生した交通費は全額支給（月末締め翌月精算）されます。また、業務上宿泊となった場合も宿泊費の精算もされます。