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株式会社DIGITALEYESの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:
ナイトワークに従事する女性や、これから働こうとする方に対して、良質かつ正しい情報を届けられるといった点に対しては非常にやりがいを感じていました。(ナイトワーク人口が増えるのが良いことなのかという倫理的な問題は差し置くことにはなりますが、さまざまな事情を抱えた方に届けるべきは、少なくとも、誤った情報よりも正しい情報であるべきだと思います)
とはいえ、業務の種類によっては、それらがかなわないものもあります。いかに折り合いをつけて働くか、または気持ちを入れ込みすぎず割り切れるかが大切になってくると思います。

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:プランナーは作品の企画から販売まで全てのフローに携われるため
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:キャリアを築こうと思っている人にとっては履歴書に会社名を書く
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:キャリア形成や成長などに関しては、社員個人のことなので支援は
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回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:短期間で退職する人が多いため、3年いれば役職につける方が結構
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回答者: 女性/ Webコンテンツ制作・編集、Webライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:自分が執筆、装飾した記事が公開された時に満足感、やりが
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回答者: 女性/ Webコンテンツ制作・編集、Webライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:文章作成能力、情報収集能力はかなりつくと思います。今
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:ライティング力は伸びますが、他はあまり。期待はできないかと思
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回答者: 男性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CG制作課

4.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:入社時にはあまり自分のスキルに自信がなかったのですが、週に2
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回答者: 男性/ 事務業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:部署の移動が激しいので正当な評価を受けるにはそれ相応の働きは
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回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月22日
成長・キャリア開発:やりがいはないが、忙しいという感じもしない働きがい:時と場合
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:性別年代問わず役職に就くチャンスがあります。もちろん誰でもな
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回答者: 男性/ 動画編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集課

4.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
働きがい:繁忙期はありますが、毎日がすごく忙しいというわけではないです。残業が少
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格手当などは聞いたことありません。研修はPythonが最近
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回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
働きがい:新事業に前向きな社風で、先進的なシステムや情報もどんどん取り入れるので
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回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像制作/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:色々なことに挑戦して
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回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:頑張れば女性でも役職がつきます。働きがい:ユーチューバーを抱
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
働きがい:制度面での働きやすさは高いので、ワークライフバランスでいえばライフの方
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:研修は入社時オリエンテーション以外はない。働きがい:ほとんど
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回答者: 女性/ Webコンテンツ制作・編集、Webライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:色々と学ぶことは多かったです働きがい:
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
働きがい:やりたいことをやらせてもらえる環境が続いていましたが、最近大幅な方向性
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:自発的に能力開発しようとする姿勢があれば、キャリアアップする
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回答者: 男性/ 役職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:競合のまねごとしているだけなのでここから得られるものは少ない
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