3.3

口コミ220件
年収・給与34件
求人0件
フォロー数17人

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口コミ(220件)

年収・給与(34件)

女性の口コミ(78件)

求人情報(0件)

株式会社ＤＩＧＩＴＡＬＥＹＥＳの平均年収は352万円、年収範囲は240～511万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社ＤＩＧＩＴＡＬＥＹＥＳで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

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株式会社ＤＩＧＩＴＡＬＥＹＥＳの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
352万円	240~511万円	35人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	352万円
回答者の年収範囲	240~511万円
回答者数	35人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	381万円（平均年齢31.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	345万円（平均年齢29.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	310万円（平均年齢25.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	335万円	400万円	18人
30~34歳	371万円	500万円	7人
35~39歳	386万円	511万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＤＩＧＩＴＡＬＥＹＥＳの口コミを探す

回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
昇給は1年に2回、自己評価シートと冗長な評価により決定します。
毎回ある程度の額は上がる印象です。
賞与も夏と冬にもらえます。
決して多くはない金額ですが、出ない企業があることも考慮するともらえるというだけでもありがたく感じます。
多くはありませんが寸志というほどでもありません。

評価制度:
昇進、昇格は本人のやる気があり、熱意を周囲に伝えることができれば比較的しやすいのではないかと思います。
チャンスは年に2回、昇給と同じタイミングであります。
長くいれば昇進できるという感じではありません。

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回答者：男性/ PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給と賞与は年2回。昇給は毎期間、上長と業務に対する貢献度などを打ち合

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は業績しだいで変わります。基本給は20弱で年に2回昇給があり、1年

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回答者：女性/ 企画、広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:昇進と昇格について、年に二回の機会があります。しかし、評価制度に一貫性

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回答者：男性/ ヘアメイク/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:高いと思う、手当がないので、頑張るしかお給料を上げる方法がない評価制度

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回答者：男性/ 映像編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集課/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与に関しては、徐々に上がっていくようなイメージなので実力や評価で急に

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回答者：男性/ マネジメント課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：半年に1度の査定を経て年2回昇給のチャンスがあります。自己評価と

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
511万円	--万円	--万円	--万円

年収	511万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は夏と冬の2回でだいたい月給1.5ヶ月～2ヶ月ぶんくらいになります

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給年2回・賞与年2回　いまのところきちんといただいています。いまいち

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回答者：男性/ クリエイター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:部署にもよると思うが基本給が低い。賞与は基本給1か月分ていど。昇給も微

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回答者：女性/ クリエイター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:面接時に額面のすり合わせを行いました。賞与は当初説明を受けた額よりも少

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回答者：女性/ クリエイター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:動画編集チームが優遇され、動画配信関係で貢献した人には賞与月以外にもお

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給　年2回　4月・10月　　頑張れば基本給がUPします。（実績・将来

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回答者：男性/ 動画編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 動画編集課

1.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:ムラが非常にあります。とはいえ多いときも多いとはいえず、他の企業の方がもら

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回答者：女性/ クリエイター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:動画編集に携わっている人が賞与を優先的にもらえ、その他の部署はほぼ賞与

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回答者：男性/ 動画編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 動画編集課

1.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:年2回の面談があります。評価シートというものはありますが、結局は

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回答者：男性/ SNS運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	30万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:勤怠次第で賞与の金額が上下する評価制度:真面目に仕事している人はしっか

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回答者：男性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CG制作課

4.2

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:他のイラストレーター職と比べて、給与はしっかりといただけていると感じま

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	0万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はあまりきたいできない昇給はしやすいのではないでしょうか評価制度:

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	0万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年二回の昇給がありますが、最低金額昇給かと思います。賞与はもらえたらラ

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回答者：男性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：DIGITAL EYESでは従業員に、年に2回の昇給と賞与が支給される

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回答者：男性/ ライター、動画ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:何もない評価制度:やっている感じを出すと昇給します。あとは配属部署によ

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回答者：女性/ クリエイター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:動画編集チームが優遇され、動画配信関係で貢献した人には賞与月以外にもお

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:特に評価制度は定まっていませんが、経営層からは初期メンバーを優先して給

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	15万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:年齢に応じて給与額が決まる。評価制度:昇進や昇格の機会は年一回。年功序

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回答者：男性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給、賞与ともに年2回あります。そのたびに直属の上司と面談を行い、自身

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回答者：女性/ Webライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に2回チャンスがあり、都度人事考課面談でアピールをする場がある

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回答者：女性/ Webコンテンツ制作・編集、Webライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

モデル年収:役職は勤続年数が長い方から順番につくような形でした。頑張ってる若い方

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回答者：女性/ Webコンテンツ制作・編集、Webライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

賞与:年2回、業績によって支給されていました。その時によって変わるため、安定性は

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回答者：女性/ Webコンテンツ制作・編集、Webライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

年収・給与の満足点:評価はしっかりと評価する点をシートに分かりやすくまとめてくれ

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年2回契約更改があり、部署ごとの査定で昇給額を決めていきます。ベンチャ

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回答者：女性/ Webコンテンツ制作・編集、Webライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価・昇給制度:評価は前期、後期に別れて各自がシートに自己評価を記入後、上長と面

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回答者：女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:よその会社と同じだとは思いますが、昇給はほぼ見込めませんし、上がったと

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	--万円	32万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	32万円

評価制度:半年に一回面談の上で昇給が決まります。少しずつではありますが評価しても

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ＤＩＧＩＴＡＬＥＹＥＳの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ クリエイター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月28日

福利厚生:2年以上で退職金の対象になると聞きました。社員全員にベネフィットステー

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回答者：男性/ 映像制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像制作/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年06月20日

福利厚生:福利厚生は退職金制度もあるし、中小企業だが整っている方。オフィス環境:

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株式会社ＮＴＴデータＳＢＣの年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区備後町２−１−１第２野村ビル６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給すれば給料が多く上がる。賞与は多い方と感じる各種手当は昔... 続きを見る

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日本電気航空宇宙システム株式会社の年収・給与

3.3

東京都府中市住吉町５−２２−５ＮＥＣ中河原技術センター内

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宇宙情報システム事業部

給与制度:昇給は基本的に年功序列。半期の業績により賞与の±20万程度の... 続きを見る

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株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿７−２２−３５西新宿三晃ビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 平社員

給与制度:給料がとても低くやりがいを感じる場面が一回もありませんでした... 続きを見る

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ベース株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸ北ウィング８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年俸制である。自分の評価はそれなりに高かったと思うが、2年目... 続きを見る

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株式会社ユニリタの年収・給与

3.2

東京都港区港南２−１５−１品川インターシティーＡ棟２９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:上司との面談をおこない、目標と達成率に基づいた納得のいく評価... 続きを見る

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株式会社ＶＲＳＴの年収・給与

3.1

東京都新宿区箪笥町３４ＶＯＲＴ神楽坂Ⅰ−８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SESエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

給与制度:高からず、低からず。SESにしては少し高めな方だと思う。単価... 続きを見る

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システムコミュニケーションズ株式会社の年収・給与

2.9

東京都町田市原町田６−１７−１１ＩＳビル２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:40時間以上残業しないと残業代はつきません。みなし残業の形で... 続きを見る

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会社名	株式会社ＤＩＧＩＴＡＬＥＹＥＳ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://digitaleyes.jp/
所在地	東京都目黒区青葉台３−６−２８

従業員数	70名
設立年	2020年
資本金	10百万円
代表者	今井貴則
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＤＩＧＩＴＡＬＥＹＥＳの平均年収は352万円、年収範囲は240～511万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社ＤＩＧＩＴＡＬＥＹＥＳで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	381万円（平均年齢31.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	345万円（平均年齢29.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	310万円（平均年齢25.5歳）

株式会社ＤＩＧＩＴＡＬＥＹＥＳの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ＤＩＧＩＴＡＬＥＹＥＳの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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