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回答者別の社員口コミ(ナンバーズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 総務労務/総務部/ユニット長 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 総務労務/総務部/ユニット長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円

回答者: 男性/ 総務労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:目的、目標をしっかり意識させ、達成するのに必要なノウハウを学
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回答者: 男性/ 総務労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:企業成長スピードが早い。代表と社員の距離が近く風通しは良い
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回答者: 男性/ 総務労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。所属部署により、繁忙期は休日出勤が必要とな
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回答者: 男性/ 総務労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:バースデー休暇あり。従業員が働きやすい環境を整える方針があるので、これ
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 総務労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:自社評価制度があり、評価はしっかりと給与に反映される。賞与は個人が立て
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回答者: 男性/ 総務労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。人によっては年間休日日数の認識違いが、
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回答者: 男性/ 総務労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。事実女性の管理職が部長
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