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松下トレーディング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
福利厚生:
在宅補助・退職金はない。

オフィス環境:
建物の造りはとても古い。でも、毎日担当の方が隅々まで掃除してくださっていた。最寄り駅からオフィスまで遠いが、最寄り駅からオフィスの間に飲食店などがあるので立地は充実してます。

松下トレーディング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:
定時きっかりで退勤する日が多く、残業も殆どないのでプライベートとの両立がし易いです。
18時30分には殆どの社員が退勤しているので「帰りにくい」ということもありません。
社長からも「上がれそう?」と聞いて下さったりと、残業についてはとてもシビアに対応してくださる環境です。
残業した場合でも後日時間調整することも可能です。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言時には営業時間を短縮したり、リモートワークを行ったりと臨機応変に働き方を見直して下さいました。子供の急な熱で早退やお休みをする場合でも、快く応じていただけます。その他、急に休まなければならない事態があったとしても、スタッフ同士の連携がしっかりとされていれば比較的寛容な会社だとおもいます。

松下トレーディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:
かなり昭和感のある会社。親会社を含めて穏やかな人が多い印象。店舗のスタッフも気さくで優しい人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い会社ですが、親会社は男性が多いので、同じオフィスには男性が多いです。

松下トレーディング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:
出産というライフイベントでは産前産後休暇・育児休暇を取得でき、復帰しやすい環境です。
復帰後も時短制度を利用し、早上がりをしたり、子供の急な熱で早退やお休みをする場合も快く応じていただけるので、ワーキングマザーにも働きやすいです。
代表が女性ということもあり、女性社員の気持ちに寄り添った環境を作って下さいます。

松下トレーディング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
働きがい:
取り扱っている商品はどれも魅力的です。

松下トレーディング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
紙での管理が多く、かなりアナログ。顧客管理もすべて紙。Photoshopもサブスクではない。使用しているメールもみたことないくらい古いものを使用している。

松下トレーディング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
事業の強み:
扱っているものは魅力的。親会社の人も含めて穏やかの人が多い。

事業の弱み:
すべてアナログ。ネットでの販売にもあまり力をいれていないので、商品が良いだけにもったいない。

松下トレーディング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 --万円 --万円 --万円
年収 336万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給・賞与・各種手当などに関しては、入社時の契約に沿って実行されています。
なにか変更希望があった場合は、代表に直接相談、交渉となります。風通しの良い環境ですので、相談しやすい方だと感じます。私は店頭での販売ですが、残業は、ほとんどありません。賞与に関しても入社時の契約どおりです。また、支払い等がおくれたことはありません。

評価制度:
試験や、資格取得による昇進、昇格はありません。また、年功序列というよりは、実力主義といえるでしょう。明確な頻度、基準といったものもありません。ですので、自身が望むポジションがあれば、結果をだすことで、代表に直接交渉するかたちになると思います。もともと大企業ではないので、個人個人の仕事の結果が見えやすいです。