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松下トレーディング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:
出産というライフイベントでは産前産後休暇・育児休暇を取得でき、復帰しやすい環境です。
復帰後も時短制度を利用し、早上がりをしたり、子供の急な熱で早退やお休みをする場合も快く応じていただけるので、ワーキングマザーにも働きやすいです。
代表が女性ということもあり、女性社員の気持ちに寄り添った環境を作って下さいます。

回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:そもそも管理職が明確にない。オフィス勤務であれば、日曜日は必ず
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3.1
静岡県三島市寿町5−10
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:リーダーで女性も登用しています医療器具製造の仕事なので非常に... 続きを見る
3.4
広島県広島市中区小町4−33
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている人も多く、男女の差別があまりない印... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区土佐堀1−3−18快適生活ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:正社員の場合は、勤務時間が9時から6時の固定ではなく12時か... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区南本町3−1−12カネセ中央ビル5F
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