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株式会社freemovaの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:
新しいことにどんどんチャレンジできる。
自主性があれば早くに役職につける

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の中はいい。新しく加わったスタッフがいれば任意参加での歓迎会を開催している。
そのほかにも目標を達成したら、達成会や某テーマパークに行くなどアットホームな会社である。

回答者: 女性/ 営業兼SNSデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:人は、みんな優しい。たまに本社に顔を出すが◯◯さん!と声を
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:上司の方がフレンドリーで相談しやすいので、風通しは良かった
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので若い人が多いです。担当の営業も若く、話しや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:本社は若い人が多いので、活気溢れる職場だと思います。現場稼
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回答者: 男性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。自分から声を上げれば色々なこと
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回答者: 回答なし/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:新しい事業の立ち上げのチャンスや早期の昇格も可能です。風通
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:完全に実力主義で、裁量を持って仕事ができます。またまだまだ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー。自由で面白い考え方が歓迎される組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:若いなりに元気のある雰囲気です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:社風として、社員の声を実現してくれる環境があり、新規事業や
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:総会があったりと、社員同士の交流の機会は多い印象。平均年齢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:若い人にもチャンスは平等にあり、実力次第で昇給や昇格もでき
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし

4.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:とにかく勢いがあります。成長意欲のある方にはピッタリだと思
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:仲良く、楽しくでも仕事を頑張り自身のスキルアップを目指すこ
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回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:【枠にとらわれない】を企業理念においており、色々なことに挑
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:とにかく若い社員のパワーが溢れていて、メリハリをつけながら
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:創業して浅い会社ではありますが、社員一人一人『会社を大きく
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:若手を様々な視点から捉え、成長させる事を第一に考えている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:個人の実績、能力、経験値などをもとに各個人の強みや能力を最
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:事業拡大中のため制度としてはまだ整っていない部分が多く見ら
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:若い子が伸びるような会社でデスクワークなどが好きな子はとて
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:若い人の本当の成長を応援してくれる。実力主義なので学歴、職
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:20代若手社員活躍中。体育会系の勢いがあります。組織体制・
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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:若手の方が多数活躍してます。昼休憩の時はみんなでゲームした
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:上層部は風通しはいいが、下は上に押さえつけられている印象組
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
組織体制・コミュニケーション:本社メンバーと研修メンバーが交流する、レクリエーシ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:20代の若手層がかなり多く、平均年齢は27歳。20代前半か
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:「境界線のない、世界線を。」という言葉どおり、色々と挑戦し
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:若いうちから色んなことを経験できるのは強みだと思いますが、
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:会社の新規事業や福利厚生など社員全員で考え案を持ち寄りその
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:若くて活気のある社風です!組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:若い方が活躍しています!組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 今のところ特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とはいつでも連絡し合い、何かあったら報告します
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:内勤勤務になれば比較的風通しもよい会社なのではない
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