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株式会社YELLのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社YELLの回答者別口コミ（2件）

  • 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年05月16日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年05月14日
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株式会社YELLの職種別口コミ（6件）

販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社YELLの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月16日

回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月16日
組織体制・コミュニケーション：
組織体制は社員、副店長、店長、マネージャーという感じでいます。
社員同士はもちろん、アルバイトさんも含めてとても楽しく仲の良い職場です。
社員はアルバイトさんを、店長やマネージャーは部下たちをどのように育成していくかも真剣に考えてくれているので、自然とよいコミュニケーションがとれていると思います。
また、一番はお客様のためにを思う会社なので、そこの価値観が合えば、仕事の話でも楽しいです。
仕事以外のプライベートな話もできて、楽しく勤務しています。
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株式会社YELLの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年05月14日
女性の働きやすさ：
男女問わず評価されるので女性としても働きやすいと思う。
昇格や、意見を通す力なども特に男性だから女性だからというものもない。
最近だと若手の新入社員も女性陣がたくさん入ったり、アルバイトさんから社員にあがる女性社員も多い。
女性管理者（店長など）も多く、高圧的な管理者もいないので飲食のなかではとても働きやすいほうだと思う。
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株式会社YELLの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月16日

回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月16日
働きがい：
まず、自分自身の成長を感じられる点が良いです。
どうなりたいかが明確にあれば、それに対してアドバイスをしてくれるので、自分の行動を変えることができます。
また、自分の関わり次第でアルバイトさんの成長も変わってくるので、どうすれば良いかを日々考えて、うまくいった時はそれだけやりがいを感じることができます。
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株式会社YELLの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月16日

回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ：
社長と面接させていただいた時に、人間関係が大事というお話と、成長のサポートをしていくというお話を聞き、みんなで楽しく働けること、キャリアアップへのサポートを期待してました。
実際に勤務して、みなさん楽しい方達ですぐに馴染めましたし、自分の目標に対して真剣に話を聞いてくれる上司がいるので、ギャップはそんなに感じていません。
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株式会社YELLの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
キャリア長い、短いに関わらず、頑張ればきちんと評価される。
実力できちんと評価される。右肩あがりの会社なのでこれから更によくなる気しかしない。
評価制度の見直しや、有休、家族手当の見直しなど年々間違いなくよくなっている。
飲食業で賞与が払えないとの声が良く聞くこのタイミングでも、しっかりと支給されている。
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