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株式会社テラスカイ・テクノロジーズの業績・将来性・強み・弱み
3.5
133件
株式会社テラスカイ・テクノロジーズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社テラスカイ・テクノロジーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テラスカイ・テクノロジーズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月05日
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ Salesforce管理者、エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 女性/ エンジア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし
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2.8
大阪府大阪市浪速区日本橋東3−15−1
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:多事業なので、落ち込む事業があれど、他事業部でのカバーができ...
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株式会社テラスカイ・テクノロジーズのカテゴリ別口コミ(133件)
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株式会社テラスカイ・テクノロジーズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ Salesforce管理者、エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
エンジニア不足が叫ばられる昨今において、良質なエンジニアを派遣するための事業として発足した当社。
しかし、3ヶ月の研修をしたからといって何になるのでしょう?
研修中は実務的なことをほぼしないため、いくら研修を終えて資格を取ったとしても、即戦力にはならないのではないでしょうか。
会社側はもう少し研修のあり方や内容について、あらためて考えるべきではないかと思います。
事業の弱み:
できて間もない会社なので仕方ない部分もあるかもしれませんが、研修を終えて晴れてお客様先に……というような人が何人居ても、受け入れてくれるお客様企業が無いと意味がありません。
会社側も頑張って営業をかけている印象でしたが、毎月10人単位で研修を終えていく社員に対し、その受け皿となるお客様企業が少ないような印象をうけました。
当然、研修後の社員たちは宙に浮いた状態になります。
今は多少改善されているかもしれませんが、従業員を増やす前にまずクライアントを一定数獲得しておくべきだったのではと思いました。
事業展望:
毎月どんどん増えていくSalesforce資格取得者のためにも、クライアントも合わせてどんどん増やしていき、従業員の受け皿を作っていかないと大変なことになるかもしれませんね。