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株式会社アクシスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円300~600万円18

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数18

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢24.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
424万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アクシスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与、賞与には満足している。
福利厚生もあり待遇には満足している。

評価制度:
SESこともあってなかなか現場での頑張りが上司の評価に値したい場合がある、実力的とは関係なく派遣先の現場によって当たり外れがあり、顧客の評価も変わるため、同じ目線で評価されいるかと言われるとそうではない。
営業は売り上げがによって上司に判断されるため、明確なよう。

口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 5万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給は低く、手当という名目でそれなりの額が与えられている。そのため役
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給はほぼほぼありません。賞与は4.5か月分ありますが、基本給が少ない
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口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年一度あり、賞与は1.5カ月ほど。基本給が安いため、賞与は少ない
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給年1賞与年2各種手当評価制度:昇給は年1回、年
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が発生しない月は合理化手当が支給されるため、定時で業務を終わらせる
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 --万円 --万円 --万円
年収 434万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価シートのポイントによって給与が決まるようです。評価シートのポイント
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スキルレベルが上昇するほど、役職が上昇するほど、給与は増加していくと思
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与と退職金が社内規定に定められています。残業が発生しない月は
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口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度としては、年功序列ではなく、完全実力主義による評価となっていま
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料については良いとも悪いとも言えないと思います。評価制度:完全実力主
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 19万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給・賞与は期待できない。資格手当が手厚く、取得すればするほど月給が増
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当についてはあまり充実しているとは言えない評価制度:年齢に関係なく実
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 5万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社当初は裁量労働制で20時間分の残業代が給与に含まれており、20時間
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給+特別手当のため賞与が毎月の給与に比べて少ない。手当については資
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:自己評価を実施しその内容を上司と面談し最終的な給与が確定します。評価制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏、冬ちゃんとでますが、基本給はそんなにたかくないためそこそ
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株式会社アクシスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:退職金制度はあり、どの程度貰えるかは社内規定にて明確に定められており、
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:通勤手当はあり。ただし毎月分の支給となっていた。退職金は在籍3年未満の
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同じ業界の企業の口コミ

3.8
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:自己評価が10項目あり、その評価をもとに総支配人との面談で最... 続きを見る
3.0
東京都豊島区南池袋1−16−15ダイヤゲート池袋8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】夏・冬・年度末(あまりない)約... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区上前津2−14−15第一住建上前津ビル6F
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:やる気がある人には積極的に、ポジションを与えられる会社です。... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー39F
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回答者: 男性/ キュレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:評価制度が複雑。全然上がらないです。評価制度:360°、直属... 続きを見る
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大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB14F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:評価制度が不透明。あったとしても、ほぼ全社員がどのように評価... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−20大宮JPビルディング
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:資格取得に力を入れているのはいい反面、資格取得が給与に反映さ... 続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区北3条西3−1−5井門札幌北3条ビル2F
その他・その他
3.6
東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル 8階
その他・その他
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与水準はとても高い。評価制度:昇格するためには長く働いてい... 続きを見る
4.4
東京都渋谷区神宮前5−52−2青山オーバルビル7F
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新卒で入社した際は、比較的役職がつきやすいこともあり給与は上... 続きを見る
3.3
千葉県習志野市実籾4−34−10
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給評価点が一定数を超えていれば新しい役職に上がり、給与も上... 続きを見る

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