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株式会社フラットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:
とにかくゆるく働くことができます。
日報や勉強会などの社内業務がないので自由度もかなり高く感じています。
さらに、案件選択制なので自分がやりたい案件にチャレンジできる。
他にも、単価の還元率も高く、単価や賞与も公開しているので納得して働ける。
また、担当の営業部の方も優しく親切な方ばかりなので相談もしやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
客先常駐なので社内メンバーとたくさん頻繁にやり取りやコミュニケーションをとることはありませんが、相談事があった際はすぐに対応してくださります。また、対応も丁寧なので連絡しやすい環境だなと感じています。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:slackでコミュニケーションをとることが可能なの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:会社との距離感がとても丁度良いと感じています。前職では帰属
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:フリーランスのように自由にできるおかげで、業務に集中できて
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 開発エンジニア

1.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
組織体制・コミュニケーション:チャットツールを使って営業や他の従業と連絡を取るこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:なんといっても行事がすべて自由参加なのがうれしいで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月24日
組織体制・コミュニケーション:自社内のコミュニケーションは基本的にスラックになっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:エンジニアさんそれぞれの距離感でOK!という社風が自分には
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月17日
組織体制・コミュニケーション:基本的には連絡ツールで営業とエンジニアはやり取りを
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回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月21日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアは常駐100%なので、特に組織体制などは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:会社の社風的に、勉強会などは一切ありませんし、イベントは自
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:社風はゆるそうだなと思いました。会社もゆるさをコンセプトに
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回答者: 男性/ システムエンジニアリングサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月14日
組織体制・コミュニケーション:一人だけでお客様に常駐することが多かったのですが、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:社員同士の業務時間外の飲み会や無理な誘いなどは全くなく、働
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:私は、毎日の日報提出と月1の勉強会がめんどくさいと思ってい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:ゆるくがもっとーなので確かにその通りではあるのかなと組織体
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