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株式会社河原商店の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
47件株式会社河原商店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社河原商店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社河原商店への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月06日
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ ロジスティック部所属/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年04月12日
回答者： 男性/ 営業部 イベント物販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年04月12日
回答者： 女性/ ロジスティック部 物販部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年04月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年04月12日
回答者： 男性/ 企画・デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 男性/ 営業部 イベント物販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年09月02日
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4.2
宮城県仙台市青葉区国分町３−３−５
その他・その他
回答者： 女性/ カメラ部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との面談が頻度よく設けられているため、相談しやすい環境。...
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3.9
東京都渋谷区神宮前６−１９−１３Ｊ−６ビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 国内Gr フロントチームディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:皆さん人がいいのでコミュニケーションを取りやすく、一体となっ...
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3.3
大阪府大阪市中央区博労町１−５−１１ＴＲＹＯＵＴビル
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「どんな仕事にもやりがいはある！！」と言ってしまえばそれまで...
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3.7
東京都中央区八丁堀４−７−１第３桜橋ビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 伊藤忠リーテイルリンク株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ FCビジネス課
企業カルチャー・社風:・毎週の販促企画は各店舗の社員に一任。自由な発想で売上拡大に...
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3.7
愛知県知立市宝町塩掻５８
その他・その他
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗で働いていなくても研修や会議などで本社に集まる為、会...
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3.0
東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア16階
その他・その他
回答者： 女性/ レセプショニスト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:一部の人は快適そうだった。挑戦などは求められていない。在籍期...
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3.1
東京都武蔵野市御殿山１−１−３クリスタルパークビル２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】親しみ易く、辛い時には一緒に食事したり場合によ...
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3.5
東京都千代田区神田須田町２−２５ＧＹＢ秋葉原２Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:部ごとでコミュニケ...
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3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目16-3メイゾン原宿6F
その他・その他
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ 無し
企業カルチャー・社風:挑戦的かなと思いますが、社風はベンチャー企業で、まだまだルー...
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3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町１−７−４ダイヤニッセイビル２１Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ ドコモショップ代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信事業部/ 無し
組織体制・コミュニケーション:上司との話やすさは人によります。交流も各店舗によります。ダイ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社河原商店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的に会社代表の顔がいつも見えている為、風通しはよい。必要な設備や備品も申請して購入する事ができる。クライアントからの依頼にNO以外の答えを探して作り出す、新しい付加価値を作る事を業務の中心に置いている。平均年齢が一般的な会社に比べると若く社内の空気は明るい。忙しい時は連勤が続き大変な時もあるがそれを乗り越えればしっかり休みが取れる
組織体制・コミュニケーション：
連絡用のツールは複数用意されていて、個人個人でのコミュニケーションも簡単にとる事ができる。上司ともツールを通して相談する事ができる。出社する日がバラバラな事が多々あるため月に一回は月例会議が開催される。教育カリキュラムは最低限の事しか伝えられないため、自分で上司に聞く等自分から動いてコミュニケーションをとる必要がある