回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、医療画像鑑定を専任で担当している事務が3名、その他の業務と兼務している事務が1名います。年齢構成は20代1名・30代1名・40代2名となっています。男女比は、男性1名・女性4名です。コミュニケーションの特徴としては論理的なタイプが多く、質問や相談にも的確にアドバイスをし合う環境です。穏やかで親切な社員が多いため、相談しやすいです。
組織体制としては、医療画像鑑定を専任で担当している事務が3名、その他の業務と兼務している事務が1名います。年齢構成は20代1名・30代1名・40代2名となっています。男女比は、男性1名・女性4名です。コミュニケーションの特徴としては論理的なタイプが多く、質問や相談にも的確にアドバイスをし合う環境です。穏やかで親切な社員が多いため、相談しやすいです。
エムアイ・コミュニケーションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エムアイ・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業は月に5時間程度と少ないため、プライベートも充実させることができます。業務内容を整理して、それぞれの業務を可視化したり、1人あたりの対応件数をへらすことで残業時間を大幅に削減しました。今後、さらに効率化を図るためにエリア担当制などの導入も検討しています。また、毎週水曜はノー残業デーにしています。
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