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株式会社REGALSENSEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:
個人的にすごいいいなと思うのが、社員旅行に年4回行くことがあります。
マネージャー以上はアメリカでその他は宮古島に行くのでそれは他社にはないものかと思っております。
アメリカに行くために早く結果を出していきたいと考えてます!

株式会社REGALSENSEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ アウトソーシング/コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇に関して、基本的に派遣先の案件によるため自由に設定することはできない。
派遣先によっては、土日休みも可能になるがそれも変わったりする可能性もあるため予定は組みづらい。基本的にはシフト制のため、急な出来事には対応できず
勤務中の休憩時間も、取ることのできる時間帯もバラバラ。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は不可。

株式会社REGALSENSEの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:
体育会系・ちょっと古い思考。
口ではいろいろ言ってくれるが、行動では示してくれない。
こうしてくれるということも放置されることのほうが多い。

組織体制・コミュニケーション:
他の会社の人も含め、人は良い。
社員同士のコミュニケーションは良好。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社REGALSENSEの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:
人による。
体育会系が苦手じゃなければ働きにくくはないとおもう。

株式会社REGALSENSEの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:
自分自身は入社当初は口下手で自分の気持ちは考えを相手に伝えるということは非常に苦手でしたが、営業の仕事を行っていく上で上司とのロールプレイングや現場での同行営業や報告・連絡・相談の繰り返しで、1ヶ月で自分の成長を感じれるほどのコミュニケーション能力がついたことを実感しております。今後は考え方や仕組み作りについて学んでいきたいと思っております。

株式会社REGALSENSEの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
僕は20歳で入社したのですが、本当に何もない自分に未経験からでも稼げるという環境をくれて自分も毎日頑張った結果、昔の自分では考えられないくらい成長できたと感じております。
入社して3ヶ月で世界が変わりました。
今はマネージャー目指して頑張っています。

株式会社REGALSENSEの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ アウトソーシング/コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:
いくつかのグループ会社と複数事業により、いろんなことに挑戦はしやすいと思う。派遣先の業務によって学ぶことも数多くあり、新卒や中途として若くか、入社する場合はスキルアップなども望めることは強みとなると思う。

株式会社REGALSENSEの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
固定給とは別で成果に応じて、インセンティブが発生します。それとは別に賞与もあり、めちゃくちゃ稼げる環境になってます!
ベンチャー企業なので、昇給の可能性も高くモチベーションをたもっていられます!
僕は未経験で入って3ヶ月で稼げるようになったので最高に楽しいです。

評価制度:
実力主義の部分が割合が高いかと思っております。
ポストがたくさん空いている急上昇ベンチャー企業のため、やればやるだけ評価も上がり役職者になれる可能性も高いです。
1年でマネージャーになる可能性が十分にあります。