回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
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株式会社良知経営の口コミ一覧ページです。株式会社良知経営で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社良知経営への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
株式会社良知経営の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多岐に渡る事業を行なっているため、業務知識は幅広く身に付けることができることと、併せて多業種の仕組みを構築する仕事に携わることができるため、常にスキル・経験共に積み重ねていける環境にあります。
少人数制で行なっているため、大変なところもありますが広く全般的に業務に関わることができるため、ユーティリティに仕事を行なうことができるようになります。
働きがい:
多岐に渡る事業・仕組みを構築していく必要があるため、過去の経験を多く活かせることと、自分の知らなかったことは新たなスキル・経験として身に付けていけるため、常に成長し続けられるところに働きがいを感じています。
現場との距離感も近いため、デスクワークだけではなく現場にも足を運んで直接、業務を理解・吸収し、コミュニケーションを図れるところが良いところです。