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株式会社アップクロスのカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

株式会社アップクロスの回答者別口コミ（12件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年10月02日
  • 事業企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月20日
  • 開発エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年05月06日
  • 開発エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年05月06日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年05月06日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社アップクロスの職種別口コミ（49件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社アップクロスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月26日
福利厚生:
就職・転職で魅力を感じるものは特にないが、書籍購入補助や部署を跨いでのランチ会がある。（コロナ禍前）

オフィス環境:
新宿と四谷の間にある為取引先にも比較的近く、かつ繁華街からは少し距離があるため立地としては良い。
建物は大手のように立派ではないが最低限不潔な印象はなく女性でも居心地が悪くはないのではないか？
社内カフェがあるため飲み物には困らず、近隣に飲食店やコンビニもあるのでランチにも困らない。
執務室は人員拡大によってやや手狭ではあるが、個人の机は広くモニターも基本二台貸し出される。
会議室が狭いのがやや難点。

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株式会社アップクロスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月06日

回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月06日
多様な働き方支援：
リモートワークは、一部可能です。私は今、リモートワークでやっています。これは関わるプロジェクトによりますが、出勤してチームでごりごり進めていく仕事もあるので、自身のスキルによって参画するチームによって変わります。時間は結構自由です。ちゃんと成果物さえ滞りなく終わらせれば、休憩や出退勤は多少自由ききます。副業は、社長に相談すればそれが新事業としてできる可能性ありますｗ
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株式会社アップクロスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月06日

回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月06日
企業カルチャー・社風：
社風！カルチャー！って、特にない感じしますが…社長がエンジニアで、自身がエンジニアとして一番忙しく立ち回っていますので…エンジニア社員の気持ちは理解してくれる環境、といいますか、会社だと思います。社長がエンジニアなので、確かにエンジニアファーストですが、その分  甘え？は通用しないのでｗ、でも、エンジニアの成長や市場価値の向上を常に考えての指導なので、早く一人前になりたい人は、確実に早く昇れます。
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株式会社アップクロスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月20日
女性の働きやすさ:
女性差別もありませんが、逆に配慮していることもありません。

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株式会社アップクロスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月06日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年05月06日
成長・キャリア開発：
キャリア育成は、実戦ベースですね。資格とかセミナー受講とか、机上の空論的なものでの評価は無いので、あくまで現場での「場数」で、成長できます。アジャイルで開発していることもあり、開発フェーズすべてをチームで網羅するので、自身が「やりたい」と手を挙げれば、なんでも携われます。自身が望めば…通常の5年くらいの経験は、1～２年で積めます。顧客との人脈もできます。それが実績で、キャリアとなるので、市場価値として強くなれます。
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株式会社アップクロスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月24日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗販売の業務に関しては大体想像通りでした。寧ろ残業が全然無かったのでそこは良い意味でギャップがありました。後、思っていた以上に本社メンバーと関わる事が無かったので初めはそこが気になって不安でしたが上長が相談に乗ってくれたり現場にも仲間ができたので、今では特に気にならなくなりました。

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株式会社アップクロスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月06日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年05月06日
事業の強み：
社長がエンジニアで、イチ技術者として顧客からの支持を得て今があるので、技術力と信頼と実績から仕事が回ってきています。その中で強みとしては、ECサイトでの流通システムの開発や、物流システムの開発です。大手のシステムを作ている実績もあり、技術的にも自負しています。なので、コンペで大手SIer相手に負けていません。
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株式会社アップクロスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月21日

回答者： 男性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給は若手社員で25万円前後、今までの業務経験を入社時にしっかり加味してくれる印象。自分の場合は思ったよりも高く提示してもらえた。給与査定は毎年4月の年1回で、今の部署は5月に新規で立ち上げたばかりなので頑張って結果を残せば来年の査定は期待できそう。賞与は6月と12月の年2回。部署に古参メンバーがいないので、役職も全然狙えると思う。

評価制度：
携帯ショップや電気量販店での販売がメインなので、販売実績での実力主義の傾向が強い。逆に年功序列な感じは全くないので、頑張り次第では上も全然狙えるのでモチベーションは保ち易い。ただ会社としても新規事業としてかなり期待をしているので、ガツガツと仕事をしていきたいと思う人じゃないと少ししんどいかもしれない。
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