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株式会社ハブの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

1.9
口コミ投稿日：2023年10月27日
仕事の裁量権:
エンジニア職に関しては、あまり裁量権はないと思います。
営業職に関しては、2年目くらいからは裁量権というより完全に任せてもらえます。
係長となってからは、営業部には課長、部長がいないため直属上司が社長になります。
そのため、他部署の課長と同じ目線で会話できるのはいいところです。
ただ、代表が外にいることが多く、相談したいこともなかなか相談できず2年目なで5年目の作業をやっているかのようなキツさはありました。
おかげで、現在独立しており別の業界でも仕事をしておりますが楽に仕事をこなせております。

成長支援制度:
こちらに関しては特にございません。

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口コミ投稿日：2022年01月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2022年01月07日
成長・キャリア開発:私はモノやサービス、自分自身のスキルを売る様な業界からこの業
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口コミ投稿日：2021年11月13日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年11月13日
成長・キャリア開発：能力向上の目標に関しては半年ごとに上司と話し合いを行い、現状
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口コミ投稿日：2021年04月19日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年04月19日
成長・キャリア開発：自分のやりたい事や目指したいキャリアに関して話す場があり、私
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口コミ投稿日：2021年04月19日

回答者： 男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年04月19日
働きがい：自分自身で発信・動く事が可能であれば特に問題はないがその部分について苦
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