3.6

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株式会社ハブの口コミ一覧ページです。株式会社ハブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:
ピリピリした空気感になる事はほとんど無く、忙しい時期も穏やかな雰囲気で作業できる点は良いと思います。
20代も積極的に採用して育成に励んでいます。
風通しの良さは、課によって異なるようには感じています。
営業部は、社長が課長を兼任しているためプレイヤーとして先陣を切るのは係長クラスになるので、20代の営業マン達で楽しく仕事ができます。

組織体制・コミュニケーション:
開発課と営業課に別れており、その下に係長が数名存在します。
コミュニケーションに関しては、課長が1〜2名の係長へ。また、係長が1〜2名の部下と連携を取ることが多いため、管理人数が少ない分抜けや漏れは少ないと思います。
営業課に関しては、社長が課長のポジションを兼任しているため係長含め20代のメンバーが主体となり和気藹々と仕事を進めているので日々友達感覚のコミュニケーションがあります。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のエンジニアを採用して、オフショア開発につなげる取り組みをしています。
私も入社以降、コロナ等もありオフショアの依頼先開拓等がし辛い関係で携わってはないです。
今後に期待はできそうですを

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月15日

勤務時間・休日休暇：担当している業務、客先の環境などにもよりますが、基本的に休暇

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月15日

福利厚生：変わった福利厚生をあげるなら、ちょっと良いホテルを格安で泊まることがで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風：まだ小さな会社で、社員も決して多いわけではなく、全体的な雰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

仕事の裁量権:エンジニア職に関しては、あまり裁量権はないと思います。営業職に関し

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発：能力向上の目標に関しては半年ごとに上司と話し合いを行い、現状

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	32万円	8万円	266万円

年収	650万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	266万円

給与制度:営業の仕方を縛られないため、得意な手法で実績を作れば賞与還元はされます

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：組織ごとに団結し、互いに評価し合う環境ができていると思います。社内のコ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

福利厚生:特段、福利厚生はない認識です。会員制ホテルを会社契約しているため、使っ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月12日

オフィス環境：伏見と栄の間に位置しており、愛知県の都心部なので立地としてはいい場

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月12日

組織体制・コミュニケーション：全社員間でコミュニケーションとれるようにSlack

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制については、代表が1人で管理できる人数

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月19日

成長・キャリア開発：自分のやりたい事や目指したいキャリアに関して話す場があり、私

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は年に1回、10月のタイミングで査定があります。年功序列というよ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年毎に面談をして、立てた目標の結果を評価して次の目標を決めています。

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月13日

組織体制・コミュニケーション：今年になって組織の体制の見直しがあり、係長以上から

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回答者：男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月19日

働きがい：自分自身で発信・動く事が可能であれば特に問題はないがその部分について苦

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月19日

多様な働き方支援：コアタイムが10:00～15:00で、基本的にその時間に社内に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:私はモノやサービス、自分自身のスキルを売る様な業界からこの業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:新しい事をしたいから経験を活かして欲しいと言われ

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回答者：男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月19日

勤務時間・休日休暇：仕事にもよるが、社内業務では基本的には残業は少なめであり、業

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回答者：男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月19日

事業の弱み：まだまだ成長中の所で、カチッとした企業感はないがある意味フラットに近

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:エンジニア業界自体が男性が多い中、女性を積極的に採用しているた

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ハブ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.huv-jp.com/
所在地	愛知県名古屋市中区錦３−１１−２５アーク栄錦ニュービジネスビル

資本金	10百万円
代表者	木崎勝司
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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