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株式会社テックエデュケイションカンパニーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:
会社の動きにスピード感があるという事が強みかと思います。
営業が考えたサービスの案を、実際に形にして外にサービス展開したり、
先のことを見据えて、教育にお金を投資したりといった行動が早く、
1年ごとに会社の成長を感じることができます。
他の会社では、意見も通りにくく去年に比べて何が変わったのかと思う事も多いですが、
明らかに進化していることが実感できます。

事業の弱み:
成長に伴うことによる、工数の増加に対して人材の量やシステム面での整備が遅れており、
結果、営業などが俗人化してしまっている点が弱みかと思います。
今後成長するにあたり、良い人材を採用する、という動きから、良い人材に育てる
という点が必要になってくるかと思います。
経験の少ない社員に対し、一定の水準までスキルを引き上げるような
システムや教育者を整備していく事が今後の課題かと思います。

事業展望:
教育事業の自社サービス展開にともない、自社ブランディングを高めていき、
雇用人材の増加、ITのシステム開発、インフラ支援の売上増加だけではなく、一般派遣での事業拡大も加速度的に増えていくのではと考えています。
そのためにも、各種事業を一緒に手伝ってくれる仲間を見つけることが、
直近の一番の課題かと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを大事にしている会社です。何事もやってみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月13日
企業カルチャー・社風:営業部は特にベンチャー気質かと思います。結果を積み上げてい
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:大分風通し取っても良いです。意見も言いやすい社風ではあると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月13日
事業の強み:多くのエンジニアの方を抱えており、幅広い案件への対応ができること。エ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月19日
事業の強み:今後の展望については、成長が見込まれる市場への、進出を計画しています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:スキルUPのための書籍購入や、セミナー受講補助、資格取得補助などがあり
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:会社が提案する挑戦機会はない。自分で挑戦する機会を作るしか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月10日
事業の強み:SESの仕事がメインのため、既存事業は展望が明るいとは言えない。ただ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月10日
企業カルチャー・社風:上席の経営陣と社員の間が非常に近い。月一で飲み会があり、み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:自分で考えて目標を達成する力やマネジメント能力が身に着くので
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:客先に常駐するため、勤務時間は客先に準じる。 休暇は参加する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:営業職に関しては仕事優先と思います。もちろん、個人の裁量でし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:営業部は実力主義な分、営業力は高められると思います。定期的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション等は特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業であればインセンティブ制度があり、自分が頑張った分だけ給与に反映さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年俸制で賞与はありませんが、営業部は時期ごとにインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:常に情報のアップデートをしているので、日々新しい事にチャレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月13日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は9:30~18:30で土日祝休みです。人に
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助もありません。寮もなく、財形貯蓄、社員持株
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制で、インセンティブ制度です。ボーナスは年棒性なのでないです。各種
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:ある程度相談したら、自由度は高いと思います。勤務時間は9:3
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャーだとは思う。冗長の指導は比較的厚く同僚同士でも相
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:営業に関しては週1回、外部の営業コンサルを頼んでいるため営業
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に加え、インセンティブ制度があります。高めの%でインセンティブがも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:元請けさんとの関わり合いが多い。最近ではコンサル会社さんにお金を払っ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:シェアオフィスなので基本出社しない場合が多い。ただ打ち合わせや面談で出
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:交通費あり、いくらまでかは知らないけど。あと資格勉強の本や試験費用を出
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給システムは存在するが、人ごとにキャリアシートを作成するため難易度は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月10日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、残業が少ないほうがいいと伝えると、そういった現
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
オフィス環境:東京都大阪はWe Workというシェアオフィスでの勤務で、出社時意
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:要望は聞いてくれるとは思います(叶えてくれるかは別問題)な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:若手の人向けの案件は多いので未経験の方には向いてるかなと思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:案件によるので一概には言えませんが、現場の許可があれば休みは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:私の部署では一般的な始業時間より遅めになっており、休日はカレ
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