回答者: 男性/ 人材管理、採用、コーディネータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
社内では無駄な残業は禁止といった風潮です。
本社ではたまに社長が覗きにきて残業禁止!!と言われるほどです。
やむを得ない休日出勤はありますが、事前に上長許可を得るまで手間がかかる
ほどON、OFFをはっきりさせた働き方を推奨している会社です。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員4名
回答者:正社員4名
総合評価:3.7
総合評価:3.7
回答者:正社員4名
株式会社エムズワークスエンジニアリングの総合評価は3.7点です(4人の正社員の回答)。株式会社エムズワークスエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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株式会社エムズワークスエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エムズワークスエンジニアリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 人材管理、採用、コーディネータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ISO取得している会社でもあるので、情報セキュリティの観点より部署ごとに執務室は分けられて整理整頓は行き届いています。漏洩のない様に常時施錠が必須でありしっかりとしている。
他部署の者が安易に出入りできる事のない様に執務室ごとにセキュリティ万全です。
会議室や共有スペースにおいては他部署の方と互いの部署の状況を話するなどして交流は盛んにおこなわれています。
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