回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 58万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 58万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社ストライクシステムの口コミ一覧ページです。株式会社ストライクシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ストライクシステムへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 58万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 58万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 58万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 58万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
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株式会社ストライクシステムの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上流工程に挑戦するチャンスがあるので、参画した工程の知見を深めることができる。支援制度は使ってなかったので不明。グループ会社は単価が下がる分、社員間のフォローや育成にも力を入れているようだが、こちらの会社は良くも悪くも各エンジニアに技術の向上は任せている印象がある。
働きがい:
他社ではエンジニアファーストと言いつつも、それまでの経験を基に、同じような案件へ配属させようとしたり、どちらかというと営業側が強い会社が多いが、開発の案件が多い事もあってか未経験でも上流工程へ挑戦する事が出来たので非常に感謝している。SES企業の特性上、様々な案件で技術や様々な企業を経験する事ができるし、まだこれからの会社なので、成長に伴いリーダーなどのポストを任せてもらえる可能性もあると想定される。