Item: ミサワホームＭＪ株式会社
Rating: 3.7
Author: 男性 / リフォーム営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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ミサワホームＭＪ株式会社の評判・口コミ
ミサワホームＭＪ株式会社の企業カルチャー・組織体制

3.1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月03日

企業カルチャー・社風:
若い人が続かないのが一番の問題と思う。５０以上の生産性が低い人たちが詰まっているので、上にも行けないし、何よりも、１０年後、２０年後を見据えた経営判断が出来ているとは思えない。もっと新卒や中途を育てて定着するように
経営トップを初め会社を挙げて取り組む必要があると感じる
仕事が多くて回らない人がいる一方で、この人達はいつ仕事をしているのというような人もいたり、業務の振り分けなどもあいまい。残業が多くて帰れない人がいる一方で、定時で帰る人もいるので、業務の配分、振り分けを工夫するなど効率を上げる事が求められるとおもう

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:結果至上主義組織体制・コミュニケーション:交流はやや盛ん。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：年功序列と上司に気に入られたら出世という風土がある。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】管理職であったため、部下が働きやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司が成績の良い部門に顔を出して、さも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部下の失敗を上司が責任を負わず、部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司次第であるが、雰囲気が良い部署と悪

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗レベルのスタッフだといわゆるPCオタクみ... 続きを見る

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会社名	ミサワホームＭＪ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://misawa-mj.co.jp/
所在地	東京都杉並区高井戸東２−４−５

従業員数	97名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	林浩平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
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