回答者： 男性/ リフォーム営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
給与制度:
基本給＋歩合。さらに社内規定によるインセンティブがある。半期ノルマ達成率により報奨金も出る。これらは賞与とは別。
達成すればするだけ見返りはある。
評価制度:
内部の評価基準表に基づき、社内資格合格にて昇格できます。
実務の売り上げだけあればということもなく、ミサワ社員としての力を求められます。
基本給＋歩合。さらに社内規定によるインセンティブがある。半期ノルマ達成率により報奨金も出る。これらは賞与とは別。
達成すればするだけ見返りはある。
評価制度:
内部の評価基準表に基づき、社内資格合格にて昇格できます。
実務の売り上げだけあればということもなく、ミサワ社員としての力を求められます。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅営業/ 一般
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