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有限会社ベクトルワンのすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
事業の強み:
牛角古参のフランチャイズ企業ということで、池袋のエリアを中心に展開できているのが事業的に大きな強みかと思います。また、20年以上牛角運営を担っている信用もあり、多くの店舗買収の話などが回ってきています。人員整備さえできれば、事業を再拡大できる余地も残されていると思います。
教育の面でも、現場マネジメントに特化できるのは求めている人間にとっては、大きな魅力になると思います。

事業の弱み:
現在は、1ブランドのみしか行っていない事が弱みになるかもしれません。コロナを経験し、焼肉業の回復は他業種と比較すると早いと感じます。しかし、今後また何かある時に一業種のみだと企業として対応が難しくなるのではないかと思います。
また、焼肉業は今ざまざまな会社の参入があります。今後、さらに激戦になっていくことを考えると、多少怖さがあります。

事業展望:
牛角の4店舗のみの運営ですが、グループ会社のなかでは一番売上高が高い中心企業です。グループ会社では、新規事業に参入したりと明るいニュースもあります。今度、ベクトルワンでも課題を乗り越えて、新規事業に乗り出す事ができればと思っております。
また、社内で出ている話では、今年中に新店舗を立ち上げる予定です。なんとか実現できればと思います。

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:現在在籍している社員は、社歴が長い者が多いです。というのも
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:チェーン店のフランチャイズ企業なので、何かを開発するなどは今
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:オーナーによる一元管理。就業年数がある程度長い社員は家族が増えたりする
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:現在は、月7~8日休みです。しかし、昨年より月8日~9日休み
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には、社長が決めています。昇給は役職が上がった場合に大きく上がり
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回答者: 男性/ 牛角/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績によって年3回支給されます。また、役職給が厚くなっており役職
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、ボーナスは業績次第。頑張れば頑張っただけ評価はされる。手当はそう
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:あまり特徴的な福利厚生はありませんが、、、グループ企業にフィットネスジ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:住宅補助はありますが、それに加え食事補助もあります。つまりは賄いですね
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、店舗数も多くあり、企業内の競争環境が
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:現状、十分とは言い切れませんが、労務に関しての改善が昨年から進
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:基本的に福利厚生といえる制度的なものは、ありません。ただ終電が繰り上げ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですので、店舗でやりくりしつつどうしても休みたい行事
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回答者: 男性/ 牛角/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:飲食、美容室、フィットネス、グループホーム等、FC事業業態を多様化す
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:成果次第で色んなポジションをやらせて貰え、自分の経験値は自分
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給や昇格に関しては、実力主義な部分がかなりあると思います。やった分だ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 牛角事業部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:多店舗展開していたため、勉強になると思ったが、結
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 牛角事業部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:多業種やっているため、どこかがきつくなっても立て直しはできるだろうが
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