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日本豊受自然農株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:
宗教、という訳ではありませんが、毎朝就業前に祝詞・般若心経を唱える時間があります。
私達が毎日健康に仕事出来るのは自然が作物を豊かに実らせてくれるおかげだという事に日々感謝しながら働く気持ちを忘れないようにするためです。
また、調和を大切にし、個々の精神的な成長に重きを置いている会社です。
人間関係の問題や心乱される出来事を外部のせいにせず、自分の心の在り方を見つめるなど、人間性の成長として学べる事がたくさんあります。

回答者: 男性/ 加工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:この会社の社風は、日本古来の農業を目指す会社です。昔ながら
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回答者: 女性/ 食品加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けてもらえます。情熱があり、スキルがあり、
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回答者: 女性/ 食品加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制についてあまり深く知っていないのですが
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3.5
東京都渋谷区渋谷4−6−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ グループマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣も外国人が多数で業務上英語でのコミュニケーションが半分... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー18階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社としてはチャレンジしていこうという社風をアピールしていま... 続きを見る
3.5
東京都港区白金台5−22−12前田道路白金ビル1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしているので、職場の... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市葵区栄町3−9朝日生命静岡ビル別館3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが良い人柄の方が多く社員同士は仲が良かった。... 続きを見る
1.8
青森県八戸市市川町下揚45−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩室は狭くはありませんが、個人の席が用意されてませんので休... 続きを見る
3.0
東京都墨田区両国1−10−7ふじのゑビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】同じ子育て中の主婦がいる職場は働きやすい... 続きを見る
3.3
群馬県高崎市新町1207
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢層は20代30代と比較的若いので、相談しやすく活気のある... 続きを見る
3.0
三重県桑名市陽だまりの丘6−103
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:考え方がとにかく古臭い。昭和。改善提案を1人につき、月2件以... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋茅場町2−9−8茅場町第二平和ビル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促
企業カルチャー・社風:大勢で何かをすることが好き。だが、コロナ禍において多人数の会... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市東灘区田中町3−19−14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:全国に店舗があり、社員・パートナー社員関係なく全員が研修を受... 続きを見る

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