回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長
仕事の裁量権:
まだ若い会社なのでこれから様々な変化が起きると思われる。入社年数や役職に大きく縛られることは現時点であまり感じません。
成長支援制度:
社員の成長の必要だと思えば色んなことをトライさせてくれる環境です。風通しは良いと思います。これからどういう変化を
していくか、楽しみです。
まだ若い会社なのでこれから様々な変化が起きると思われる。入社年数や役職に大きく縛られることは現時点であまり感じません。
成長支援制度:
社員の成長の必要だと思えば色んなことをトライさせてくれる環境です。風通しは良いと思います。これからどういう変化を
していくか、楽しみです。
士別三協株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文士別三協株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現在は、コロナ禍でお客様が減少していますが、
以前の札幌の店舗では非常に忙しく休憩もしにくい状態です。
ただ、少ないですが月6回の休みをシフトで設定し、ある程度融通が利くので私的には満足です。
また、飲食店で拘束時間が長いですが中休憩をちゃんと休憩をとるようにしてます。
休暇は、趣味の食べ歩きをして研究?をしている感じです。
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