回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ：
男性、女性と分け隔てが本当に無い環境であると思います。毎日小さな子ども達と一緒になって遊んだり、トレーニングしたりと活気が溢れています。また、会員で女の子達も多数在籍しておりますので、トレーナーが女性である方が保護者の方の安心感にも繋がり良い印象を持って頂けると思います。また、自身のトレーニングも随時行なって居ますので、体型が気になる女性も毎日ケア出来ます。
男性、女性と分け隔てが本当に無い環境であると思います。毎日小さな子ども達と一緒になって遊んだり、トレーニングしたりと活気が溢れています。また、会員で女の子達も多数在籍しておりますので、トレーナーが女性である方が保護者の方の安心感にも繋がり良い印象を持って頂けると思います。また、自身のトレーニングも随時行なって居ますので、体型が気になる女性も毎日ケア出来ます。
株式会社J-PRoachの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社J-PRoachの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会社経営者が35歳と若く、年功序列体制は一切ありません。基本ベースも設定されており、貢献度に応じて待遇は良くなっていきます。出社時間などの決まりがなく、各個人で割り振られたタスクに応じて自分達で取り組んでおりますので、夕方まで自宅で過ごすという日も少なくありません。細かな縛りは一切ない企業なので、伸び伸びとした環境で仕事をする事が出来きます。
組織体制・コミュニケーション：
フランチャイズ本社として、フランチャイジーの各店舗のスタッフの交流も常に行なっておりますので、比較的環境は良いと思います。スタッフもまた、子ども達が大好きな人ばかりが集まっており、人間性が優れた人材しかいないというイメージです。世に言う、本当に良いヤツばかりといったところでしょうか。年齢も20代から30代が占めており非常に若いスタッフが活躍する会社でコミュニケーションも良好です。
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