回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB事業部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 31万円 | 0万円 | 28万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 28万円 |
給与制度:
見込み残業でした。日中は会議が多くなかなか自分の仕事に着手できないため、残業が常でした。また、昇給やをしている人は見たことがありませんでした。業績が良くないため理解はできますが、モチベーションは上がらないと感じていました。
また、賞与の支給もありませんでした。
評価制度:
昇進のようなものはなかったように思います。
見込み残業でした。日中は会議が多くなかなか自分の仕事に着手できないため、残業が常でした。また、昇給やをしている人は見たことがありませんでした。業績が良くないため理解はできますが、モチベーションは上がらないと感じていました。
また、賞与の支給もありませんでした。
評価制度:
昇進のようなものはなかったように思います。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB事業部/ 主任
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