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LogKnot株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 0万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:
見込み残業でした。日中は会議が多くなかなか自分の仕事に着手できないため、残業が常でした。また、昇給やをしている人は見たことがありませんでした。業績が良くないため理解はできますが、モチベーションは上がらないと感じていました。
また、賞与の支給もありませんでした。

評価制度:
昇進のようなものはなかったように思います。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に暦通りの勤務。多様な働き方支援:リモートワークは基本
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回、人事考課と上長面談があります。面談で自分の現在の評価と今後の課
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回答者: 女性/ コンテンツ編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:不動産・リノベーションを強みとするグループの一社として、システム開発
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:無駄な残業はしない社風なので、帰りにくい雰囲気などはありませ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく、意見も言いやすいので風通しの良さはあると思い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
オフィス環境:表参道駅から徒歩1分の駅近オフィスです。ランチできる場所も多く便利
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:長時間の残業は基本的になく、土日祝日の休日出勤は基本的に発生
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回答者: 女性/ コンテンツ編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰し、時短勤務で働く女性が多く、育児中の女性が
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:スピード、トライ&エラーを良しとする風土があるため、フット
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:退職金・自己名義の不動産に対する住宅補助、子供1人当たりの補助金、特定
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、自分のスキルと成長、事業への貢献が評価対象になるため
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性の比率もそこそこ高く、産休・育休から復帰している社員も多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:未経験でもなんでも振られるので、仕事の幅は広がる働きがい:未
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格手当は特にない働きがい:激務や、未知の仕事を楽しめるタイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:通勤手当、住宅補助がでました。オフィス環境:表参道の駅を降りてすぐのた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。ただ、自分が望む内容の挑戦で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 0万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:初任給はいいが、昇給は見たことがない評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:家賃補助オフィス環境:フリーアド
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の弱み:各ポジションに合った専門的な知識を持った社員を採用した方がいいと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:男女問わず平等だったと
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