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株式会社ソシアスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円250~1000万円24

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数24

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
435万円
(平均年齢29.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社ソシアスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:
住宅補助:なし
寮:なし
通勤手当:満額支給
退職金:不明

オフィス環境:
駅から徒歩10分以内にある。執務スペースは帰社した人が座れるほど充実してない。会議室や個室ブースは複数あり、予約すれば使用可能。毎月新人を採用しており、1ヶ月間の研修があるが、研修専用の部屋はない。

株式会社ソシアスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:
案件によって様々。
24365の案件だと夜勤あったり、土日関係なく仕事あります。
休暇の調整も繁忙期だと難しいかもしれません。

多様な働き方支援:
案件によってはリモートワークあります。
出社しないとできない仕事できない案件だとリモートワーク無い場合があります。

株式会社ソシアスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月27日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月27日
企業カルチャー・社風:
社員全体の年齢が若いこともあるが、役職に就いている人の年齢は低いため若手のチャンスはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
部、課に配属され、毎月課会を行っている。
1人1人に担当営業がいるが、こちらからアクションしないと基本放置される。

株式会社ソシアスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月27日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月27日
女性の働きやすさ:
女性の割合は多くなってきている

株式会社ソシアスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:
研修は2週間くらいしてくれる
その後は自習になることが多いため自主的に
勉強ができる人が強いと思う。

働きがい:
SES業界的な話だが色々な常駐先で経験を詰めるのが強みであると思います。

株式会社ソシアスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した時はは社員の数60〜70人ぐらいであったが、今では200人といる。

リファラル等で紹介で入って来る人もいる為、仲がいい人同士で集まってる事が多い。

客先常駐なので帰社したら知らない人が居るなどザラにある。
そのためトーク、コミュ力が無いとその輪に入る事は困難で蚊帳の外で過ごす事になる。

株式会社ソシアスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月27日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月27日
事業の強み:
同業他社と比較しても優れているところもなければ悪いところも特にないように思える。

事業の弱み:
住宅補助等の福利厚生に欠けている。
客先での業務で参加できない人もいる社内イベントにお金をかけるなら全員に還元できるような賞与などに回してほしい。

株式会社ソシアスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月27日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
社員に賃金テーブルが公開されてあるのは評価できる。
なにより賞与が無いので基本的に役職に就けないと給料は期待できない。

評価制度:
客先での貢献より社内での活動が評価されているのでやる気が削がれる。
社内イベントの主催などに協力的な人が昇進していく。