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株式会社ソシアスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ソシアスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソシアスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月27日

企業カルチャー・社風:
社員全体の年齢が若いこともあるが、役職に就いている人の年齢は低いため若手のチャンスはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
部、課に配属され、毎月課会を行っている。
1人1人に担当営業がいるが、こちらからアクションしないと基本放置される。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、最近採用を強化し始めて誰かわからない

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:概ね求人通り。飲み会も多く、役員と会話する機会も多く意見は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:チャレンジは積極的にさせてくれる.組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月15日

企業カルチャー・社風:社風としてはフレンドリーな会社ではあるが、飲み会に参加して

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月26日

企業カルチャー・社風:リファラル採用での入社が多いため基本的には仲がいいが、仲良

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:中途採用、未経験者が多いです。全くの異業種から入社の方も多

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:挑戦などは応援してくれる。ただし、イベントなどを提案・実施

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:資格取得に対して手当てが出る(結構高い)風通しもすごくいい

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回答者：男性/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は案件次第というのが現状。タイミングが悪いとな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:自由参加ではあるが飲み会が多いまたイベントが多いため好きな

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲はいいと思う。いろいろな社内イベントがしょっち

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会という体ではありますが、どうなんだろうという気

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:もともとリファラル制度を主流として、社員を培ってきたため、

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

組織体制・コミュニケーション:世間一般のSES企業と違うところは、会社への帰属意

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:リファラルという紹介で入る人が多いため知り合い同士という仲

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

組織体制・コミュニケーション：新人の歓迎会や各種会社のイベントの際に、会費は全額

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

組織体制・コミュニケーション：みんな仲良しです！課長、部長、取締役、社長の垣根が

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年02月17日

組織体制・コミュニケーション:・部課長と話せる機会も多く、耳を傾けてくれる人が多

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:部署が分かれて

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

組織体制・コミュニケーション：会社としてはコミュニケーションを重視している。部や

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:SEとして技術力向上を促す意識が薄いと感じる。勉強会はある

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会社名	株式会社ソシアス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.socius-net.co.jp/
所在地	東京都中央区新富１−８−９＋ＳＨＩＦＴＧＩＮＺＡＥＡＳＴ６Ｆ

従業員数	120名
設立年	2004年
資本金	30百万円
代表者	出羽隆洋
※ 一部、四季報データ参照

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
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