回答者： 女性/ ホールサービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
社員もアルバイトもタイムカードを打ちますが、社員に関しては残業代が出る訳でもないので、月給制のアルバイトのような感覚でした。
評価制度:
年齢や入社年関係無くやる気のある者は役職を勝ち取れ、自ら交渉して給料を上げる事ができます。正に実力主義の会社です。
社員もアルバイトもタイムカードを打ちますが、社員に関しては残業代が出る訳でもないので、月給制のアルバイトのような感覚でした。
評価制度:
年齢や入社年関係無くやる気のある者は役職を勝ち取れ、自ら交渉して給料を上げる事ができます。正に実力主義の会社です。