回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 10万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は高くない。インセンティブがあるが、かなりの数を捌かないと稼げない。手当は通信手当のみです。
賞与もなく、そこに不満を感じる社員が多く、社員の入れ替わりが激しかった。
評価制度:
営業職なので、数字を上げれば昇進、昇格なので、そこは正当な評価制度だと思う。
給与は高くない。インセンティブがあるが、かなりの数を捌かないと稼げない。手当は通信手当のみです。
賞与もなく、そこに不満を感じる社員が多く、社員の入れ替わりが激しかった。
評価制度:
営業職なので、数字を上げれば昇進、昇格なので、そこは正当な評価制度だと思う。