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蒲田リハビリテーション病院の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
38件
蒲田リハビリテーション病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。蒲田リハビリテーション病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、蒲田リハビリテーション病院への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月02日
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ リハビリテーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
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2.8
埼玉県さいたま市中央区上落合2−3−4アルーサA館2F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:働き方改革について、少しは、すこーしは、感じ取れると思います...
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2.4
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル17F
その他・その他
回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の波が激しく、暇なときは定時で帰れるが繁忙期は...
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3.8
福岡県福岡市中央区今泉1−2−30天神プレイス4F
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回答者: 回答なし/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:土日は時給が上がるし、10時からの出勤があって、電車が込み合...
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3.8
福岡県福岡市博多区博多駅東2−6−23博多駅前第2ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時期によっては残業はほとんどなく、定時で毎日帰宅できる日が多...
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2.8
神奈川県藤沢市湘南台7−17−4
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:月60時間以上の時間外労働は当たり前なため、プライベートの時...
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4.3
大阪府大阪市城東区放出西2−17−19
その他・その他
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場によって勤務時間が違う。早く終わる現場もあればみっちり8...
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3.2
愛知県名古屋市千種区今池3−5−13
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間が長い人から調整のた...
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3.2
兵庫県神戸市中央区御幸通8−1−6神戸国際会館14F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体は問題ないと思います。定時であがっても気にするよ...
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3.2
東京都港区北青山3−3−5東京建物青山ビル3F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークや時短勤務を取り入れる環境も増えてきている今、...
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3.0
東京都港区赤坂2−2−12NBF赤坂山王スクエア
その他・その他
回答者: 女性/ 点検員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:わたしが働いている営業所は、検針専門スタッフは、1ヶ月のうち...
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蒲田リハビリテーション病院のカテゴリ別口コミ(38件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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蒲田リハビリテーション病院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション科/ なし
勤務は基本定時で終わりますが、その後業務などの残業があり帰宅時間は人によりばらつきが大きいです。作業効率にもよります。
365日稼働しているため年末年始の休暇などは希望制で確実ではありませんが、有給はとても取りやすく休暇調整しやすいです。上司に勤務形態の相談もしやすいです。
多様な働き方支援:
全て実働で現場での仕事になります。管理職になると外部業務も増えます。
現在わたしは時短勤務中ですが、指定の勤務時間内に全て終わるよう業務も調整されています。