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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:
休日は多いが仕事の電話や現場へ出向くなど休みだと感じない。
職人の段取りがとにかくキツく現場ではアクシデントばかりで得意先からも職人からも怒鳴られ板挟み状態が続く。

多様な働き方支援:
完全フレックスのため仕事の進行状況によっては早く帰れたり朝出勤は可能。ただ、平日は特に電話がなるため休んだところで仕事なのは変わりません。副業もできますが毎日何時に終われるのかわからないため時間指定のある副業だと厳しいかと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:飛び込みなどの営業はありませんが、担当の得意先から材料を買
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 38万円 0万円 153万円
年収 615万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 153万円
給与制度:施工管理技士の資格手当有。賞与や昇給については、社内の中で明確な基準が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建装課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:みなし残業有りで採用されたが、2年でなくなり、残業削減に力を入れ始めた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に裁量権が大きい分、TEL問い合わせなどは基本休日でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:親会社の意向で基本的に役員クラスは出向社員。管理部の意向が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与も平均70万ほどで少なくはないですが手当が営業手当2万と通勤手当支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建装課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:中部エリアては、親会社の出向社員がのさばっているので、新入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:基本的に裁量が大きいため、すべて自分で見るという責任とやりが
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:コアタイムの無いフレックスなので、比較的自由に時間を調整して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建装課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:建築施工管理技士の取得に力を入れており、教材の支給あり。仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建装課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:電話必須。サービス対応。多様な働き方支援:フレックス、リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:親会社の持ち株会はあるようだ。オフィス環境:フリーアクセスをうたいなが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建装課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の機能の一部を子会社に移して、出向社員は引
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:残業が多い為、家庭がある女性には厳しい部分があるとは思う。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建装課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:通勤手当あり。オフィス環境:親会社
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