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株式会社Ｊ２のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社Ｊ２の回答者別口コミ（3件）

  • マネジメント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年08月01日
  • 整体師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月12日
  • 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年10月24日
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株式会社Ｊ２の職種別口コミ（13件）

販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社Ｊ２の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年08月01日
福利厚生:
業界としては間違えなくトップクラスの福利厚生だと思います。
一般企業と比べる物足りないと感じる人もいますが、この業界が長ければ長いほど充実していると感じます。

オフィス環境:
立地はどこも駅近で通勤もしやすく、店舗も多いのでなるべく早く通い易い店舗に配属してくれるのでとても助かりました。

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株式会社Ｊ２の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 整体師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:
店舗には定休日が無く完全シフト制で週休2日あります。希望日を申請することでシフトを調整してもらえますが、変動制のシフトではなく固定シフトなので予定などは決めやすいと思います。
有給も半年後で10日ほどもらえ消化しやすい環境にあるので、3連休などもしやすいと思います。
年休としては、年末年始のみですが、カレンダーによっては年末年始休暇+シフト休で9連休とかになる場合もあります。

多様な働き方支援:
接客業なのでリモートワークはないです。ご予約の状況によっては早く締め帰れることもあります。
副業は禁止となっています。

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株式会社Ｊ２の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 整体師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月12日
企業カルチャー・社風:
半年ごとのスキル測定などもあり、技術向上もしやすいですし空いた時間でスタッフ間で技術研修などもあり、技術をより身に着けやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
店舗ごとのスタッフ同士のコミュニケーションはとても良いと思います。
月一で飲み会などもあり、その際は会社が費用を出してくれます。

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株式会社Ｊ２の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年10月24日
女性の働きやすさ:
育休などは取る方を見たことがないのでなんとも言えないですが、体力のいる仕事になるので自信のない方は大変な部分はあるかと思います。
子育てをしながらですと、大変だと思います。

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株式会社Ｊ２の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年08月01日
成長・キャリア開発:
研修制度もしっかりとしており、未経験でも安心して働ける環境です。

働きがい:
評価制度がしっかりとしており、自分の実力を存分に発揮出来る環境を提供してくれています。
また顧客数も多く沢山の経験がつめ、技術職としてとても成長していく事ができます。

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株式会社Ｊ２の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
昇給制度が業界の中ではかなりしっかりとしており、長く働くのに適している環境です。
また賞与やインセンティブも取りやすく、この業界で働くのであれば収入も高く安定しているの安心して働けます。

評価制度:
実力主義になっており、結果を出せば確実にキャリアアップできます。
キャリアアップを望んでいる人はとてもいい環境だと感じます。

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