回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
私は年俸制で約500万円でした。1/14方式でボーナスこみですが、会社業績に連動しないので、夏冬も確実にもらえるのでよかったです。
またAdobeクラウド代と交通費は別途毎月いただけました。
評価制度:
中途は、難易度が高い仕事をできる人が給与が高く、会社をひっぱっていくような人（総じて仕事もできますが）は立場も上になっていきます。年功序列というよりかは、完全な実力主義だと思います。
サーバーに給与テーブルみたいなファイルが置いてあって誰でも見ることができましたが（見たい人は見ていいと公言されてます）、
幹部や高度人材系の中途はみんな450万～550万ぐらいだと思います。新卒は別の仕組みがあるみたいです。
私は年俸制で約500万円でした。1/14方式でボーナスこみですが、会社業績に連動しないので、夏冬も確実にもらえるのでよかったです。
またAdobeクラウド代と交通費は別途毎月いただけました。
評価制度:
中途は、難易度が高い仕事をできる人が給与が高く、会社をひっぱっていくような人（総じて仕事もできますが）は立場も上になっていきます。年功序列というよりかは、完全な実力主義だと思います。
サーバーに給与テーブルみたいなファイルが置いてあって誰でも見ることができましたが（見たい人は見ていいと公言されてます）、
幹部や高度人材系の中途はみんな450万～550万ぐらいだと思います。新卒は別の仕組みがあるみたいです。
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回答者： 男性/ WEB制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEBディレクター
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