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回答なし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:
古い体質な会社ですかが体育会系な感じはありません。

組織体制・コミュニケーション:
部署間のこにゅにケーションは十分で上司部下の関係も良好です。
家族的な関係が感じられる環境で仕事が出来るのでストれすが溜まる事がありません。

ダイバーシティ・多様性:
部署間の移動は基本的にありませんが、希望を出せはけんとうしてくれるかんきょうです。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:強みは潤沢な資産と売り上げ外収益が多いので資金面での不安が無いことが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:なかなか年功序列が抜けていない環境なので昇格は厳しいいですが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休2日制で年間休日は世間並みにあります。勤務時
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなもんだなと思う社員が多いと聞いています。自
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:様々なg¥不履行性があるが使用頻度は低いオフィス環境:仲間意識が強いの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:働く内容に沿っていると思う評価制度:評価は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:男女の差別や区別はなく、平等に仕事を与
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