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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒は基本的に店舗運営に配属され、アシスタントマネージャー、ストアマネージャーを務めます。
オフィス職への異動の下積みと思い就職しましたが、他の新卒社員もそれは同じで、オフィス職に異動できているのはほんのひと握りです。
新卒は店舗運営のキャリアが主なので、中途採用の社員が多い企画やマーケティングに行くのはタイミングが奇跡的に合わないとほぼ無理な印象です。
新卒入社の際の面談では、早い人では3年でオフィスに異動になる人もいるという話でしたが、本当に僅かです。

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口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.1
口コミ投稿日：2023年12月25日
入社理由:外資系ならではのポップな雰囲気で働ける点、企業理念に共感した点、飲食店
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口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネジャー

4.5
口コミ投稿日：2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:学びの機会が多く、キャリアアップを目指せる。社外
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口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:多国籍な環境でもっと苦しむ場面があると思ったが、
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口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 総務・人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初のみですがスイーツ業態の持つ考え方は経験がな
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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 男性/ 人材開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部/ 新卒採用担当

4.3
口コミ投稿日：2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待通り成長する機
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口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 男性/ MGR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社の為か、半年位で即戦力になるように求めら
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
入社理由・入社後の印象：初めてオリジナルグレーズドを食べた時美味しさに感動して大
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口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 女性/ 店舗クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員が全体的に少なく、店長が店を兼任してる店舗も
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口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:出来上がったドーナツを箱や袋に入れて販売するので
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口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 回答なし/ その他/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日：2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分はそうでもありませんが、入社当初に人事の方か
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入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。... 続きを見る
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