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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
343件クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを343件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月27日
口コミ投稿日：2021年09月05日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 男性/ 人材開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部/ 新卒採用担当
4.3
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 男性/ 人材開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部/ 新卒採用担当
4.3
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 男性/ 人材開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部/ 新卒採用担当
4.3
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
2.1
口コミ投稿日：2022年12月20日
回答者： 女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 25万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 男性/ 人材開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部/ 新卒採用担当
4.3
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネジャー
4.5
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年03月25日
回答者： 男性/ 総務・人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 23万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 24万円 | 0万円 | 32万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 32万円 |
口コミ投稿日：2024年03月16日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー
2.4
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 男性/ 人材開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部/ 新卒採用担当
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 3万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | 24万円 | 25000万円 | 16万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 25000万円 |
| 賞与（年） | 16万円 |
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | 24万円 | 25000万円 | 16万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 25000万円 |
| 賞与（年） | 16万円 |
口コミ投稿日：2024年09月24日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 20万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年03月16日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー
2.4
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
2.1
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部
3.4
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
2.1
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
2.1
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
2.1
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（343件）
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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
月で公休が10日取ることができます。2月だけ日数が少ないため、9日の公休になります。勤務時間はシフト制で8時間勤務、1時間休憩です。休憩時間取れるかはお店に寄ると思います。基本的に休憩できますが、イレギュラーなことがあると、社員は対応しなければいけません。休暇もシフト制になるので、アルバイトスタッフがいるかどうかによってかなり変わってきます。アルバイトスタッフの人数が多く、仕事を任せられるようであれば、社員もしっかり休むことができますが、アルバイトスタッフに何かあれば、社員が責任者にはなるので、どうにかしなければいけません。コロナ禍になってから、急なシフト変更に振り回されることも増えました。
多様な働き方支援:
リモートワークは本社の人たちはしています。現場はお店なので、そういうわけにもいきません。リモートワークしたことありません。お客様と接する職業なので、当たり前といえば当たり前ですが。
時短勤務は人事や上司と相談の上、可能です。
副業は禁止です。就業規則で決まっています。