口コミ337件
年収・給与37件
求人36件
フォロー数25人

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の平均年収は363万円、年収範囲は240～640万円です（32人の正社員の回答）。

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
363万円	240~640万円	32人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収	363万円
回答者の年収範囲	240~640万円
回答者数	32人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	575万円（平均年齢39.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	306万円（平均年齢26.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	438万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	324万円	450万円	11人
30~34歳	356万円	480万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	2万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
昇給は年に1回。
店長になると役職手当が付く。
店長になるとイートインのある店舗とテイクアウトのみの店舗で手当に差がある。

評価制度:
早ければ2年目で店長になる。
配属店舗は基本希望を聞かれることはなく、上層部の裁量で決められる。
内示から異動までの期間が短い場合もあり、基本的に断ってもいいような雰囲気は無い。

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	25万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:賞与は年1。１ヶ月の給与に毛が生えた程度。期待はあまりしない方が良い。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	32万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:中途入社の為面接の際に強気の交渉で今の給料ではあるが新卒やうやむやにい

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回答者：男性/ 人材開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部/ 新卒採用担当

4.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年一回、前年の個人・業績評価によって決定する。また賞与も同様の基

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	25000万円	16万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	25000万円
賞与（年）	16万円

年収・給与の満足点:残業時間が評価に影響しないこと。ストレッチ項目として、メイン

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	25000万円	16万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	25000万円
賞与（年）	16万円

昇給・昇進スピード:店長補佐や店長になるまでは早い。ただ、店長を数年やると次は兼

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	10万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給年1、賞与も年1(業績によるので、業績悪いともらえないことも。)決

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回答者：男性/ 接客、ドリンク作成/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	6万円	0万円	0万円

年収	103万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトに対する手当は必要最低限保証されていました。評価制度:勤務日

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネジャー

4.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	45万円	0万円	100万円

年収	640万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:明確な規定があり納得感はあるが飛び級がない為、実績を積み上げづらい環境

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与が年１回。評価制度:役職付きへ若手を登用している例があり、実力次第

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回答者：男性/ 総務・人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一般的なもの。業績連動になっている部分、能力の部分とでメリハリがある。

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
291万円	22万円	0万円	21万円

年収	291万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:昇給はあまりない。賞与は年に1回業績賞与。評価制度:実績に応じた昇進。

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年俸制となっており、等級と役職の2軸で給与設定されている。（年度中でも

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年4月に昇給されます。賞与に関しては毎年5月に支給されます。年度ごと

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回答者：男性/ MGR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級するのに、3年はかかる評価制度:頑張ったら頑張った分だけだが、会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価に関しては上司との仲の良さによって決まる割合が大きくあると感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価が連続して良い場合に昇進することがある。評価がボーナスと関連し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回目標設定と評価があるので昇進や昇級に繋がります。上司もこまめに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社、個人の業績によって金額は変わりますが年に1回はボーナスがあります

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事評価システムがしっかりあるので目に見えてわかりやすい。等級によって

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回答者：回答なし/ 施工担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

評価制度:当時の評価制度はとにかく文章を書かせてその内容によって決まるような節が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格するには２年間良い評価を取り続けたのちに昇格のチャンスが与えられる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：飲食業界では低い方だと思います。既婚者は生活していくのがやっとです。決

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価必須項目に「残業時間」があります。月の残業を2時間以内に納めないと

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回答者：女性/ 店舗クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートなので賞与なし時間帯責任者の手当有り評価制度:社員は店長になるま

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	0万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:ちゃんと評価してくれると思います。時給があがる制度もあるので頑張れる人

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	1万円	0万円	5万円

年収	20万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:アルバイトに昇給があるのかも知らない。契約時に昇給に関して何も言われな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:アルバイトで入社しました。時給は最低賃金でしたが、1分単位で時給がしっ

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ シニアキースタッフ

5.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料形態は役職が上がっていくごとに変化していきます。アルバイトリーダー

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回答者：女性/ 販売制作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低賃金くらいの時給スタートでした評価制度:社内試験を通過したらリーダ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】3ヶ月に1度ミステリーショッパ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：オープニングクルー(パート・アルバイト)であれば、書類選考を通過したの

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:比較的に他の接客業と比べたら高かったと思います。手当も契約更新ごとにつ

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 製造

3.9

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
95万円	80万円	0万円	0万円

年収	95万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は時給でしたが満足でした。夜勤は給料か高いのでおすすめです。ボーナ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：就業時間がはっきり。無理な残業はありません。そして残

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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はま妥当。フード系だとこのぐらいかという感じ。長い先輩方だとなか

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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

福利厚生:特にこれといった福利厚生は存在しない。退職金、住宅

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回答者：男性/ MGR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月12日

福利厚生:退職金はなし。住宅補

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岡山県岡山市中区

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:売り上げ低下
ホールディングス変更伴い新会社（事務系、物流系... 続きを見る

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株式会社ライフフーズの年収・給与

3.1

福島県郡山市石塚５６−１

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み

給与水準:月ごとに査定があり、その結果により、昇給するか現状維持か決ま... 続きを見る

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日本ハム惣菜株式会社の年収・給与

3.5

新潟県三条市篭場１−２７

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:全員アルバイトスタートの4ヵ月までは高時給です。 4ヵ月後は... 続きを見る

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中川食品株式会社の年収・給与

3.0

福岡県北九州市小倉南区長野本町４丁目１１－１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:不明な差引額はなく、入社時の説明通りに給与・賞与される。資格... 続きを見る

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日油株式会社の年収・給与

3.5

東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー１９Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【インセンティブの金額や条件】特許出願時の報奨。出願１件９０... 続きを見る

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株式会社サーフビバレッジの年収・給与

2.8

東京都渋谷区千駄ヶ谷３−６０−５

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部/ 課長

評価制度:営業職と事務職（工場勤務含む）の間では明確に昇進、昇給で著し... 続きを見る

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味の素ＡＧＦ株式会社の年収・給与

3.4

東京都渋谷区初台１−４６−３シモモトビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:悪くない。充分な収入だと思う評価制度:評価制度も悪くないが、... 続きを見る

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会社名	クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://krispykreme.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷４−２−１２菱化代ー木ビル７Ｆ

従業員数	150名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	若月貴子
※ 一部、四季報データ参照

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の平均年収は363万円、年収範囲は240～640万円です（32人の正社員の回答）。

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1100件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(725件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(641件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1470件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1267件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	575万円（平均年齢39.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	306万円（平均年齢26.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	438万円（平均年齢32.0歳）

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員