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一般社団法人国際職業能力育成協会
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一般社団法人国際職業能力育成協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 日本語教師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
中国人が経営している。全てがトップダウン。突然流れが変えられることがある。
ダイバーシティ・多様性:
日本人が少なく、中国人が多数。いろいろな分野に手を出し、手を広げていくも、うまくいっていなかった印象。現場の人間も、中国人同士の争いごとも多く、それが厄介。日本人は矢面に立たされることが多く、営業に近い業務までやらなければならなかった。