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株式会社プロシードの職種別口コミ(31件)

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株式会社プロシードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:
寮あり(期限2年)、住宅補助1.4万、通勤手当あり

オフィス環境:
一階に社員が自由に使用できる共有スペースがあり、また近くに商店街や飲食店も多くあり仕事終わりや、お昼休みに行きやすい。
立地に関しては少し駅から歩く

株式会社プロシードの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は出向先によるためバラバラ、休暇の取得はしやすい。

多様な働き方支援:
現場によってはリモートワークあり、出社となっても週に2〜3日と調整はしやすい。

株式会社プロシードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは特に問題ございません。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションの場は、月1の部会が設けられているためその際に交流できるかと思います。
上司ともフラットな関係でいられることも良い点だと思います。

株式会社プロシードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:
女性でも昇進の機会がしっかり設けられています。

株式会社プロシードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:
資格は取得したときのみ受験料などの手当が出る。
研修などは後期の土曜日に数回ある程度。

働きがい:
働きがいは普通

株式会社プロシードの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時は給料面で大きくギャップがあった。また説明会などで話していたことの若干違いあり。

株式会社プロシードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ マウスをクリックする/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の弱み:
人を多く雇いすぎていて、人材育成ができていないように思う。

株式会社プロシードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 3万円 86万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 86万円
給与制度:
【良い点】
賞与は自身と上司の評価によって上下されます。よほどのことがない限り評価が下がることは無いと思います。あとは業績にもよって下がることもあると思います。
昇給は評価にもよってですが、あまり期待できなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額の基準をもう少し改善したほうが社員のモチベーションが上がると思いました。

評価制度:
【良い点】
昇進機会は、若手社員でも上司の評価が良ければチャンスがあります。
年功序列よりかは実力主義よりと感じました。