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石橋工業株式会社の女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発広報企画課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:
いろんな企画を提案し、実施できる。課によっては自由に意見し、行動できると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司、同僚とは話しやすい環境にあった。社長が近いため直属の上司に不満がある場合も直接話を聞いてくれる体制にあった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ 飲食事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:古い会社なので決まり事はしっかりとあるが、その中でさらに挑
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回答者: 女性/ 飲食事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:大元の精麦業が強いのでそちらに入れば特に問題なく雇用され続けると思う
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発広報企画課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:課ごとにシフト制で、休暇、有給はとりやすかった。課の上司がシ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発広報企画課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすく、女性でもかによっては管理職の人もいた。子育て
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発広報企画課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:寮もあり、住宅手当もある。通勤手当、退職金もしっかりしていると感じたオ
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回答者: 女性/ 飲食事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:借上げの社宅があった。月の負担は一万円。立地もとても良かった。洗濯は共
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 飲食事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列。在籍が長ければ少しずつではあるが上がる。賞与は多くないが出る
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発広報企画課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:研修は課ごとにあり、聞きたいことはいつでも聞けるける環境にあ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発広報企画課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:長い歴史事業の弱み:独占力事業展
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発広報企画課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事を頑張れば昇給がある。評価制度:基本年功序列であるが、課によっては
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回答者: 女性/ 飲食事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:人が多い時は調整が効き、休みや労働時間は問題なかった。人の補
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回答者: 女性/ 飲食事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:自由にやらせてもらえるスタイルはとても良かったと思う。ただそ
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回答者: 女性/ 飲食事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:自分の部署は女性はあまりいない印象だった。別部署ではほぼ女性の
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