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株式会社LIVEPLUSの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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16件
株式会社LIVEPLUSの
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株式会社LIVEPLUSの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社LIVEPLUSの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社LIVEPLUSの評判・口コミページです。株式会社LIVEPLUSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社LIVEPLUSへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社LIVEPLUSのカテゴリ別口コミ(16件)
株式会社LIVEPLUSの回答者別口コミ(3件)
- 単発アルバイト その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年04月25日
- 運営 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月13日
- わからない アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年03月01日
株式会社LIVEPLUSの職種別口コミ(16件)
株式会社LIVEPLUSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社LIVEPLUSの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年08月13日
株式会社LIVEPLUSの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社LIVEPLUSの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.8
企業カルチャー・社風:
ルールの中で利益を上げれるように頑張る。
評価されるかは分からない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいが、変わった事をするのは嫌がる傾向がある。
上司の意見がすへで。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は関係なく、店舗には中国の方などは在籍しています。
ルールの中で利益を上げれるように頑張る。
評価されるかは分からない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいが、変わった事をするのは嫌がる傾向がある。
上司の意見がすへで。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は関係なく、店舗には中国の方などは在籍しています。
株式会社LIVEPLUSの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社LIVEPLUSの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.8
株式会社LIVEPLUSの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社LIVEPLUSの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.8
成長・キャリア開発:
目利き。
中古相場などがわかる為無駄な買い物はしなくなるかと思います。
常相場をきにする様になります。
後は新品で買うことが減るかと思います。
働きがい:
働きがいはどれだけ利益を上げれるかだけだと思います。
目利き。
中古相場などがわかる為無駄な買い物はしなくなるかと思います。
常相場をきにする様になります。
後は新品で買うことが減るかと思います。
働きがい:
働きがいはどれだけ利益を上げれるかだけだと思います。
株式会社LIVEPLUSの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社LIVEPLUSの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.8
事業の強み:
着物、バッグ、宝石、時計などオークション事業があるので他社では買えない物なども買えるが項目が少ないので、
強みと言われると分からない。
事業の弱み:
広告が弱い。
販売ルートが少ない。
事業展望:
今後成長していくのは難しいと思います。
着物、バッグ、宝石、時計などオークション事業があるので他社では買えない物なども買えるが項目が少ないので、
強みと言われると分からない。
事業の弱み:
広告が弱い。
販売ルートが少ない。
事業展望:
今後成長していくのは難しいと思います。
株式会社LIVEPLUSの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社LIVEPLUSの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 女性/ わからない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
60万円 | 5万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 60万円 |
---|---|
月給(総額) | 5万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
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株式会社LIVEPLUSの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社LIVEPLUSの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
一般的な福利厚生。
退職金はない。
通勤手当はある。
オフィス環境:
立地はバスでないと行かないため不便。
建物は新しいが、綺麗とは言えない。
おーくしょをやっているので仕方ない部分はある。
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