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新卒入社

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:
部署ごとの連携はない。同じ常駐先の人との連携は取れるように思う。
風通しは悪い。トップダウン形式であり、1対1の面談はほぼない

組織体制・コミュニケーション:
個人としての話し合いはできる人が多いが、仕事に関しての話しやすさはない。

ダイバーシティ・多様性:
特別な差別はないように思えるが、ノリが大学生のサークルの空気。
メンバーは一般的におじさん世代のため、パーソナルスペースの感覚が若い人には受け入れづらいかもしれない。
日本人のみなので国際色豊かではない。

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:常駐先は会社から決められた先になる。事前説明が一切ないが10
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:特にない。通勤手当くらいだった。福利厚生もあるらしいが本社勤務していな
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほぼない。賞与も期待できるほどではない。各種手当は普通。目玉とな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:常駐先によって違う。インフラは監視業務を振られることが多いの
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回答者: 男性/ ITソリューションズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤システム事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は研修中は求人募集の通りとなりますが、案件先へ配属さ
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:資格は認定されているものを取得するのであれば、試験費は合格後
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回答者: 男性/ ITソリューションズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤システム事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:特にありません。通勤手当くらいでした。オフィス環境:オフィスは最寄駅か
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
事業の強み:業界の人脈で仕事はあるように見える事業の弱み:特別性はない。事業展望
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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ ITソリューションズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤システム事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:研修は事前説明では数ヶ月くらいはすると聞いていたのですが実際
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:最初の常駐先が決まっており、日勤と夜勤のシフト制でした。休日
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤システム部/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:未経験者の採用にも積極的だった。教育体制も整っているので、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤システム部/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:小さい企業でありながら上司は実力者が多いので、方針転換がききやすいと
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤システム部/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:未経験者ならIT業界への入門口としては悪くないと思うが、キャ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度自分のやりたい事が希望通りになると期待し
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
組織体制・コミュニケーション:月次の報告会がある。リモート開催のため社用PCを持
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先の期間が長かったため、この会社に入社したと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤システム部/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:住宅補助はないが、あとは大体あったと記憶している。オフィス環境:不満は
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:毎月帰社日があり、交流する機会があったので上司とも
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:監視業務においては厳しいと思う。若いうちは無理がきくが、243
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤システム部/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが夜勤がきつい。一か月交代で日勤と夜勤が入れ替わ
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:自分の場合は、色々とタイミングが悪くまともに研修を受けられた
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤システム部/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社までどの部署に配属されるかわからないので、や
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤システム部/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:実力次第だと思うが不便に感じることはないと思う。実際、女性の上
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:通勤手当はありました。退職金はありません。皆勤、禁煙の手当もあったと思
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが本社には女性が多かったので働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:自社で働くのであれば働きや
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